Recrutement

Le Groupe SOS en chiffres

• Près de 2000 salariés
• 100 structures d’accueil, d’hébergement, de soins, d’insertion, de formation professionnelle et d’éducation
• Une présence sur 12 régions françaises
• 3000 personnes en difficultés aidées chaque jour
• Un budget annuel consolidé de 75 millions d’euros

Nos valeurs

• Notre conviction : « Personne n’est jamais au bout de son histoire. »
• Notre mission : mobiliser toutes les énergies, valoriser toutes les compétences pour aider les personnes en difficulté.

Les principes fondateurs de notre action

• Le respect de la dignité des personnes : l’organisation sociale se doit d’être au service de chacun des individus qui peuplent un territoire commun.
• L’affirmation du principe de démocratie sanitaire : la personne malade doit se situer au cœur du dispositif de soins.
• La reconnaissance de la fécondité sociale de chacun : tout individu recèle une richesse personnelle qui peut être utile à l’ensemble de ses contemporains.
• Une volonté d’adaptation et d’innovation : Le Groupe SOS adapte sans cesse ses institutions et ses actions afin qu’elles restent utiles face à des besoins en évolution.
• Une gestion des structures décentralisée dans le traitement des problématiques de terrain.
• Une transparence financière.

Si vous recherchez un poste ou un stage au sein de ces différentes familles professionnelles :

• Postes socio-éducatifs
• Postes médicaux
• Postes paramédicaux
• Postes de direction
• Postes de secrétariat
• Postes de gestion (comptabilité, juridique, RH)

Si vous êtes

• Attentif aux autres
Vous respectez leur personnalité, vous savez écouter.

• Curieux et créatif
Vous aimez découvrir de nouvelles problématiques, relever de nouveaux défis, innover.

• Capable de vous adapter
La nouveauté ne vous fait pas peur, vous analysez rapidement les nouvelles situations, vous prenez vos marques facilement.

• Motivé par le travail en équipe
Vous avez le sens du dialogue, vous êtes stimulé par les confrontations d’idées, vous savez gérer les conflits.

Ce que nous vous offrons

• Un enrichissement de votre professionnalisme par :
> des méthodes de travail fondées sur l’exigence et l’éthique ;
> la formation ;
> des échanges de pratiques et d’expériences lors de rencontres entre professionnels du Groupe.
• Un développement rapide de votre autonomie et de vos responsabilités.
• La possibilité de proposer, participer et concrétiser des projets innovants.
• Un accompagnement dans le cadre de votre parcours au sein du Groupe, via entre autre l’entretien annuel d’évaluation.
• Des perspectives d’évolution de carrière et de mobilité géographique en interne.
• Pour les cadres de direction, l’appui quotidien d’un outil de conseil et de gestion (le GIE Alliance Gestion) en termes de finance, comptabilité, ressources humaines, etc.