Organisation et fonctionnement

Le Groupe SOS est né du rapprochement de trois associations : SOS Drogue International, SOS Habitat et Soins et SOS Insertion et Alternatives. Dans une logique de développement des synergies et de mutualisation de moyens, elles se sont liées entre elles par la Charte du Groupe SOS qui édicte des valeurs et des principes d'action communs.
Fort de ses savoir-faire et des outils de gestion qu'il a développés, le Groupe SOS a intégré en son sein d'autres associations et entreprises qui ont souhaité s'en rapprocher pour assurer la pérennité de leurs activités et maximiser leurs potentialités de développement.
Vint-cinq ans après la création de la première association, SOS Drogue International, le Groupe SOS est une organisation qui emploie près de 3000 salariés, gère 180 établissements et services et totalise un budget annuel de 150 millions d'Euros.

La philosophie d'action du Groupe SOS : entreprendre pour la solidarité

Construit sur des activités de lutte contre les exclusions, le Groupe SOS a su, grâce à un fonctionnement original et performant, diversifier progressivement ses interventions. Le Groupe SOS entend démontrer qu'il est aujourd'hui possible de bâtir une organisation solide, capable de créer et de pérenniser des activités sociales ou commerciales sans recourir à une logique de rentabilité du capital. Son modèle économique, qui exclut tout versement de dividendes à des personnes physiques, lui permet de se concentrer pleinement sur la qualité et l'efficacité de ses prestations.
Le Groupe SOS a fait le choix de prôner la solidarité dans les différents pans de son activité. Ses associations accompagnent les populations les plus vulnérables ; ses entreprises commerciales, développées sous la forme d'entreprises d'insertion, recrutent des personnes éloignées du monde de l'emploi ; il contribue au développement du commerce équitable en ce qu'il permet d'humaniser la mondialisation et les rapports commerciaux internationaux.
Cette dimension de solidarité, le Groupe SOS la conjugue avec la recherche de l'excellence. Professionnalisme, innovation, gestion saine et rigoureuse, qualité des prestations et des produits, prise en compte des aspects environnementaux sont des principes essentiels, communs à l'ensemble des initiatives du Groupe.
Les projets portés par le Groupe SOS illustrent qu'il est possible d'entreprendre autrement, d'entreprendre pour la solidarité.