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Le GROUPE SOS remporte le trophée C&B

décembre 2015

Trophée C&BLe Trophée C&B 2015 « Convergence et Equité » a été décerné au GROUPE SOS, pour saluer son programme de protection sociale de grande ampleur, rénovant pour 2016 l’ensemble des régimes de frais de santé et de prévoyance du groupe.

Les Trophées ont pour vocation de récompenser une entreprise et une équipe, au travers d’un projet réussi en matière de rémunération et/ou d’avantages sociaux, caractérisé par la pertinence, l’exemplarité et l’innovation. Appuyé par son courtier Gras Savoye dans un travail d’ingénierie sociale et de négociation à la fois très complexe et délicat, le GROUPE SOS a su mobiliser ses capacités d’innovation sociale, et de dialogue social, au service des salariés et de leurs employeurs. Le modèle de protection sociale retenu permet un point d’équilibre, efficient, entre les prix, les garanties, et les services. Conçu aussi pour permettre un effet de levier à plusieurs actions de la stratégie RH-sociale, et en articulation avec les enjeux de Qualité de Vie au Travail (prévention, sécurisation des parcours…), ce programme pragmatique et réaliste, piloté, contribue au développement et à l’attractivité du groupe, en France comme à l’international.