CDI - Un-e Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant-e Educatif et Social H/F 1 ETP - CDI H/F 1 ETP

Groupe SOS Solidarités, association loi 1901 visant l'accès au soin et à l'habitat des personnes en situation sanitaire et/ou sociale très difficile, membre du GROUPE SOS (480 établissements, 16 000 salariés, 850 ME de CA annuel), recherche pour sa structure MAS d'Ormesson sur Marne (MAS)

Un-e Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant-e Educatif et Social H/F 1 ETP - CDI H/F 1 ETP

Mission :

Le/la professionnel-le devra notamment :
- Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort en complémentarité et en harmonisation avec les missions des Infirmières et Aides-Soignantes, en respectant les règles de sécurité et d'hygiène mises en place, ainsi que les protocoles individualisés
- Proposer des activités de vie sociale et de loisirs adaptées aux potentiels et centres d'intérêt du résident, sur les temps de journée en lien avec le projet personnalisé.
- Prendre quotidiennement connaissance de l'état de santé du résident et des dernières consignes (transmissions) pouvant le concerner
- Communiquer au médecin ou IDE par transmission écrite et orale toute anomalie liée à la santé ou au comportement du résident
- Identifier une situation d'urgence médicale impliquant la santé du résident et appliquer le protocole d'alerte médicale en vigueur au sein de l'établissement. Informer la cadre d'astreinte lors d'un départ aux urgences
- Réaliser les transmissions quotidiennes écrites et orales pour le suivi qualitatif du résident
- Travailler en collaboration avec tous les professionnels de l'établissement en charge du résident afin de garantir un suivi cohérent
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes
- Alerter les personnes d'astreinte concernées pour tous les évènements entravant la sécurité des résidents et/ou des biens matériels

Environnement de l'usager
- Veiller au maintien et entretien personnalisé du cadre de vie en signalant tout dysfonctionnement au service concerné
- Mettre en œuvre les moyens nécessaires au respect des règles d'hygiène (réfection d'un lit souillé, évacuation linge sale...)
- Veiller à la bonne tenue des lieux de vie
- Déceler et alerter sa hiérarchie sur les éventuels dysfonctionnements nuisibles au bon fonctionnement du service

Activités secondaires
- Participer à la rédaction de bilans sur le support
- Participer à la mise en place du projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement - suivre ce projet, l'évaluer, en rendre compte
- Concevoir les projets d'activités
- Contribuer aux différents groupes de travail (projet personnalisé, réunion d'équipe, réunion de fonctionnement, commission de menu, auto-évaluation...
- Rencontrer les parents ou tuteurs pour les informer du déroulement de la vie du résident, les envoyer vers les services compétents (médecin, infirmerie, paramédicaux, administratifs...) pour toutes autres demandes
- Encadrer les nouveaux professionnels et les stagiaires
- S'impliquer dans l'évaluation et la rédaction des bilans de stagiaires accueillis
- S'inscrire dans une dynamique de formation
- Collaborer aux fêtes et manifestations institutionnelles.

Profil :

Diplôme exigé : DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social)
Le/la candidat(e) devra :
- Connaitre les techniques de soins liées au décret de compétences et maîtrise des actes relevant du rôle propre de l'Aide Médico Psychologique / Accompagnant(e) Educatif et Social
- Connaître les limites de son champ d'action
- Connaître les gestes d'urgence de base
- Connaître les protocoles appliqués au résident, les procédures internes liées au secteur d'activité, et maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité

- Vous savez inscrire vos missions dans le cadre d'un travail d'équipe
- Vous savez être à l'écoute et avez de bonnes capacités relationnelles
- Vous savez organiser, réguler et hiérarchiser votre travail de façon autonome pour respecter les besoins et/ou nécessité de services
- Vous savez anticiper les tâches afin de limiter les risques professionnels liés au domaine d'activité
- Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

CDI non cadre

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde

Avantages : Remboursement partiel abonnement transports collectifs, Remboursement total abonnement vélos en libre-service, Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance, Comité d'entreprise, REPAS THERAPEUTIQUE

Date de début du contrat : Dès que possible

Poste/Mission basé(e) à ORMESSON SUR MARNE (94)

Envoyer CV et lettre de motivation à : Carole PATRICE
- 12, avenue Wladimir d'Ormesson
94490 ORMESSON-SUR-MARNE
Tél : 01 45 94 27 27

Annonce réf. 10663
du 19 novembre 2018

GROUPE SOS Solidarités