CDD - Conseiller en Insertion Professionnelle H/F 1ETP

Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS (405 établissements, 15 000 salariés, 750 ME de CA annuel), recherche pour sa structure La Plateforme i

Conseiller en Insertion Professionnelle H/F 1ETP

Mission :

Vous avez un profil RH, vous souhaitez donner une orientation à votre carrière axée à la fois sur le développement de projets d'insertion par l'activité économique et l'accompagnement de publics éloignés de l'emploi. Rejoignez-nous !

LA STRUCTURE

Nous sommes le pôle d'accompagnement et d'innovation sociale en faveur de l'emploi du GROUPE SOS. Pour renforcer notre impact auprès des jeunes, des adultes et des acteurs qui les entourent, nous expérimentons des solutions nouvelles pour faire bouger les lignes. Nous impliquons les entreprises, les institutions et collectivités au bénéfice de l'emploi de ceux qui en sont éloignés.

A la fois cellule d'expertise et startup sociale, nous sommes une équipe agile qui s'adapte aux besoins des personnes que nous accompagnons et des professionnels que nous mobilisons.

Notre équipe Insertion, à laquelle est rattaché ce poste de Chargé de mission RH insertion, intervient comme prestataire pour différentes Structures d'Insertion par l'Activité Économique en Ile-de-France, sur une offre de Chargés de mission mutualisés. Nous proposons à nos clients un accompagnement complet de leur projet d'insertion, en missionnant un Chargé de mission RH insertion dédié référent pour chaque client.

VOS MISSIONS
Directement rattaché(e) au Directeur de « la plateforme i », vous êtes le/la référent(e) pour plusieurs Structures d'Insertion, basées à Paris ou en en Seine-Saint-Denis.
Vos missions seront :
1- Pilotage du projet social d'insertion

Vous conseillez vos structures clientes dans la définition des objectifs du projet social : définition de la stratégie, des priorités d'actions, fixation et suivi des objectifs.
Vous accompagnez et conseillez les encadrants dans leur mission au quotidien.
Vous participez et menez à bien des projets de développement visant l'amélioration des outils, des process, des méthodes de suivi des salariés en insertion.

2- Recrutement et accompagnement des salariés en insertion
Vous gérez l'intégralité du processus de recrutement, de la présélection des candidats à leur intégration dans le poste.
Vous êtes autonome dans la mise en place du cadre de votre intervention et assurez le suivi des salariés en insertion qui vous sont affectés sur trois volets :
- social : détection et levée des freins au retour à l'emploi (logement, finance, famille...)
- professionnel : construction du projet professionnel et suivi du parcours de formation
- emploi : mise en œuvre d'actions de formation sur les techniques de recherche d'emploi et accompagnement des salariés à leur transition vers un emploi durable.

Pour vous aider dans cette mission, vous développez et animez un réseau de partenaires locaux permettant d'intervenir en complément de votre action : recrutement, organismes de formation, structures sociales (santé, logement...) associations, Service Public de l'Emploi, forums de recrutement, entreprises.

3- Animation de formations

En fonction des besoins que vous recensez auprès des salariés que vous suivez, vous développez et animez des formations sur les techniques de recherche d'emploi : création de cv, utilisation des outils numériques, préparation aux entretiens...
Vous pourrez être missionné-e pour intervenir comme formateur-rice sur des thématiques que vous maîtrisez : formation de nouveaux conseillers en insertion externes, formation de managers sur leurs obligations en matière d'insertion.

4- Missions de conseil

Vous pourrez également intervenir sur des missions de conseil lorsque nous sommes sollicités pour accompagner des projets emploi / insertion, inventer des dispositifs nouveaux...

Profil :

Vous avez impérativement une première expérience d'au moins 2 ans dans une fonction incluant un accompagnement de salariés : conseil en insertion, gestion de projets sociaux, RH généraliste. Vous pouvez justifier d'une expérience en recrutement ou en animation de formation

En outre, vous êtes organisé-e, autonome, polyvalent-e et empathique.
Vous avez une bonne compréhension des enjeux économiques d'une entreprise et êtes aussi bien en mesure d'aborder des problématiques socioprofessionnelles avec des salariés en insertion que de dialoguer avec un responsable d'entreprise et des partenaires institutionnels.

CDD 12 mois renouvelables non cadre

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Convention-collective/rémunération : CCN Syntec : Sociétés de conseil
Plage de rémunération : 28-32Ke

Avantages : Titre-repas, Remboursement partiel abonnement transports collectifs, Remboursement total abonnement vélos en libre-service, Comité d'entreprise,

Date de début du contrat : Dès que possible

Poste/Mission basé(e) à Paris (75)

Envoyer CV et lettre de motivation à : Sébastien GIRAUD
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Annonce réf. 10767
du 15 novembre 2018

GROUPE SOS Jeunesse