CDD - Un-e chef-fe de service éducatif H/F 1 ETP

Groupe SOS Solidarités, association loi 1901 visant l'accès au soin et à l'habitat des personnes en situation sanitaire et/ou sociale très difficile, membre du GROUPE SOS (480 établissements, 16 000 salariés, 850 ME de CA annuel), recherche pour sa structure Halte de Nuit (CHU)

Un-e chef-fe de service éducatif H/F 1 ETP

Mission :

Intermédiaire entre l'équipe de direction et les équipes, le chef de service joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes, et la coordination des actions directement engagées auprès d'un public hommes isolés au sein d'une Halte de nuit. Il est garant de la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets personnalisés des usagers.

Lancement d'un nouveau dispositif de Halte de nuit (Paris 19ème) de 40 places pour hommes isolés en situation de grande précarité:

- Participer au recrutement en lien avec la Direction
- Superviser l'aménagement du site
- Définir les procédures de fonctionnement et les cycles d'intervention des professionnels et bénévoles
- Mettre en place le lien avec les maraudes et le SIAO urgence

Pilotage de la structure:

- Piloter la structure en concertation avec la Direction, en tenant compte de la réponse à appel à projet qui a été formalisée et des besoins des personnes accueillies
- Participer et faire participer l'équipe à la réalisation des missions et des objectifs de l'établissement
- Assurer la qualité de la prise en charge
- Participer à la rédaction du rapport d'activité de l'établissement

Accueil et accompagnement des personnes accueillies :
- Etre garant d'une pratique d'accueil inconditionnelle et adaptée aux caractéristiques du public accueilli
- Assurer une organisation de l'accueil qui respecte la singularité et la dignité des personnes
-Soutenir l'équipe dans la mise en œuvre de parcours et de projets médico-sociaux des personnes accueillies


Encadrement d'équipes de professionnels et bénévoles, gestion des ressources humaines:
- Encadrer, animer et conduire l'équipe (organisation du travail, programmation des activités du service, appui technique aux professionnels ...)
- Développer les compétences individuelles et collectives (repérer les besoins en formation, procéder aux entretiens annuels d'évaluation, recruter ...)

Gestion administrative et budgétaire :
- Gérer et planifier, sous la responsabilité du directeur, les moyens matériels et budgétaires du service (engagement des dépenses, suivi budgétaire, contrôle des pièces comptables ...)
- Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des usagers
Communication interne
- Transmettre les décisions de la Direction aux équipes de terrain et favoriser leur compréhension
- Assurer la circulation de l'information et faire remonter les propositions des équipes et des personnes accueillies
Partenariat d'action et travail en réseau:
- Repérer les partenaires directs et positionner l'établissement
- Développer les partenariats de l'action et les formaliser autant que possible
- Représenter le service auprès des instances extérieures

Profil :

Diplôme exigé : CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale)

- Titulaire d'un diplôme de niveau II équivalent en management dans le secteur social ou médico-social ou d'un CAFERUIS ou expérience significative (5 ans) sur un poste identique idéalement
- Expérience exigée sur des fonctions d'encadrement et de management dans le secteur médico-social
- Expérience dans le secteur de l'hébergement d'urgence et/ou des maraudes souhaitée
- Adaptabilité (Travail en décalé/temps de soirée à prévoir)
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Autonomie, rigueur et dynamisme
- Maitrise de l'outil informatique
- Permis B obligatoire

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

CDD 1 an cadre

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde

Avantages : Titre-repas, Remboursement partiel abonnement transports collectifs, Remboursement total abonnement vélos en libre-service, Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance, Comité d'entreprise,

Date de début du contrat : Dès que possible

Poste/Mission basé(e) à Paris (75)

Envoyer CV et lettre de motivation à : Yann RENAUD
Halte de Nuit - 84 rue d'Hauteville
75010 Paris

Annonce réf. 10804
du 22 novembre 2018

GROUPE SOS Solidarités