CDI - Un-e Moniteur-rice éducateur-rice H/F 1 ETP

Groupe SOS Solidarités, association loi 1901 visant l'accès au soin et à l'habitat des personnes en situation sanitaire et/ou sociale très difficile, membre du GROUPE SOS (480 établissements, 16 000 salariés, 850 ME de CA annuel), recherche pour sa structure FAM CREHANGE 57 (FAM)

Un-e Moniteur-rice éducateur-rice H/F 1 ETP

Mission :

Le Foyer d'Accueil Médicalisé "La Maisonnée", situé à CREHANGE (57), accueille 39 résidents adultes autistes.
L'équipe pluridisciplinaire est composée de professionnels paramédicaux (aide-soignant, aide médico-psychologique, infirmiers, ergothérapeute, psychologue, ...), et sociaux-éducatifs (moniteur-éducateur, éducateur spécialisé...).

Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif :
- Favoriser un climat de coopération et de solidarité entre les individus
- Garantir la place et la parole de chacun au sein du collectif.
- Œuvre à la transmission, à la compréhension et au respect des règles
Soutenir l'inscription des personnes dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne :
- Respect du rythme de chacun
- Accompagner l'alternance collectif-individu
- Créer les conditions d'apprentissage des actes de la vie quotidienne
- Contribuer à l'amélioration du cadre de vie
Construire et animer des activités dans le domaine des apprentissages, de loisirs, de la culture, dans et hors institution.
Favoriser l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social.

Établir une relation avec chaque usager basée sur la disponibilité, l'écoute, l'observation et la compréhension.
Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Participer au développement des capacités des usagers en prenant en compte leurs difficultés.
Interroger et ajuster ses pratiques :
- S'interroger sur les dimensions éthiques ou déontologiques impliquées dans les pratiques.
- Exercer un sens critique et participer en équipe à l'analyse des pratiques éducatives.

Se situer et agir au sein d'une équipe pluri professionnelle.
Concourir à l'élaboration de l'action éducative :
- communiquer ses observations et ses remarques
- Rendre compte de ses pratiques
- Produire des écrits professionnels
- Assurer le tutorat des futurs professionnels en collaboration avec le référent site qualifiant
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions éducative, dans le cadre d'un projet global :
- Repérer les besoins
- Prendre en compte la place et le rôle de la famille et/ou des tutelles
- Organiser et mettre en place
- Proposer, évaluer, réajuster et rendre compte.
Participer aux groupes de travail et à la vie institutionnelle.
Assurer la transmission des informations de manière claire et synthétique par voie orale et écrite.
Faire appel aux professionnels adaptés en cas d'interrogations (éducateur, infirmier, psychologue, ergothérapeute, ...).
Entretenir et actualiser sa culture professionnelle (formation continue, lectures, réunions de professionnels, ...).
Gérer des petits budgets d'activités.
Participer à l'intégration de nouveaux professionnels.

Profil :

Connaissances / savoirs :
Connaître les règles déontologiques (secret professionnel)
Connaître le public accueilli et de ses problématiques
Connaître la charte de la personne handicapée
Connaître la loi du 4 mars 2002 relative aux droits du malade
Connaître les droits des résidents

Savoir-faire (compétences techniques, administratives, managériales, etc.)
Aider à la construction de l'identité et au développement des capacités
Savoir établir une relation professionnelle avec les partenaires
Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique
Savoir mettre en œuvre un projet éducatif
Savoir observer, écouter et analyser les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie.
Savoir animer la vie quotidienne au sein de l'établissement
Savoir concevoir et mener des activités de groupe
Savoir élaborer, gérer et transmettre l'information
Savoir observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives
Savoir rédiger des écrits professionnels (synthèses, projets, compte-rendu, observations, projet personnalisé, ...)
Savoir situer son action dans le cadre des missions de l'institution et de son projet

Savoir-être
Capacité à s'inscrire dans une équipe de travail
Développer une relation d'aide et d'accompagnement
Avoir de bonnes qualités relationnelles : être à l'écoute des résidents, des familles. (humanité, disponibilité, patience, vigilance, maîtrise de soi)
Avoir le sens de l'initiative.
Avoir une bonne capacité d'organisation.
Savoir s'adapter au résident, à son handicap, à sa pathologie, la rassurer, l'informer
Avoir le sens de l'observation
Savoir développer ses connaissances professionnelles

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur et vous justifiez d'expérience dans le secteur médico-social, plus précisément dans le champ de l'autisme.
Vous savez vous intégrer dans un travail d'équipe pluridisciplinaire
Vous maîtrisez l'outil informatique.
Le permis de conduire est souhaité pour ce poste.

CDI non cadre

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde

Avantages : Remboursement partiel abonnement transports collectifs, Remboursement total abonnement vélos en libre-service, Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance, Comité d'entreprise,

Date de début du contrat : Dès que possible

Poste/Mission basé(e) à Créhange (57)

Envoyer CV et lettre de motivation à : Virginie QUINTEN
FAM CREHANGE 57 - 41 cours du 19 novembre 1944
57690 Créhange
Tél : 03 87 00 31 10

Annonce réf. 10863
du 04 décembre 2018

GROUPE SOS Solidarités