CDI - Un-e orthophoniste à mi-temps H/F 0,50

Groupe SOS Solidarités, association loi 1901 visant l'accès au soin et à l'habitat des personnes en situation sanitaire et/ou sociale très difficile, membre du GROUPE SOS (480 établissements, 16 000 salariés, 850 ME de CA annuel), recherche pour sa structure Centre d'action médico-sociale précoce (CAMSP) (CAMSP)

Un-e orthophoniste à mi-temps H/F 0,50

Mission :

Le Centre d'action médico-sociale précoce est un service d'accueil et d'accompagnement d'enfants de 0 à 6 ans, qui présentent des handicaps et troubles de développement. Depuis son ouverture en 2004, plus de 1000 enfants ont été accompagnés.

Le travail de l'orthophoniste s'inscrit dans celui d'une équipe pluridisciplinaire (pédopsychiatre, pédiatre ou médecin généraliste, psychologue, psychomotricien, EJE, ergothérapeute, kinésithérapeute) et interdisciplinaire (éducative et pédagogique) dans un espace d'accompagnement cohérent.

Dans ce cadre, sous l'autorité du médecin coordonnateur, ses missions sont :
- Le recueil des données, l'observation clinique, la passation de tests orthophoniques.
- La réalisation des bilans orthophoniques : maîtrise des outils de diagnostic et d'évaluation des pathologies du langage oral, du langage écrit (dyslexie, dysorthographie), dyscalculies, dysgraphies.
- La réalisation de rééducations orthophoniques individuelles et de prises en charge en groupe : animation et co-animation d'ateliers contes, d'ateliers écriture. Un travail de collaboration important doit être établi entre le suivi en orthophonie et les apprentissages en classe.
- La participation aux réunions de l'équipe.
- La participation aux réunions de synthèse.
- L'information des familles sur le projet de l'enfant.

Profil :

Vous avez une capacité d'adaptation rapide et de travail en équipe. Une expérience en CAMPS ou CMPP serait appréciée.
Les connaissances des méthodes d'accompagnement des enfants avec autisme sont souhaitées (ABA, PECS et TEACH).

CDI non cadre

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Convention-collective/rémunération : CCN 66 : Ets pour pers. Inadaptées ou handicapées

Avantages : Remboursement partiel abonnement transports collectifs, Remboursement total abonnement vélos en libre-service, Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance, Comité d'entreprise,

Date de début du contrat : 21/01/2019

Poste/Mission basé(e) à Saint Avold (57)

Envoyer CV et lettre de motivation à : Virginie QUINTEN
- 41 avenue de Longchamp
57500 SAINT-AVOLD
Tél : 03 87 00 00 88

Annonce réf. 11043
du 28 décembre 2018

GROUPE SOS Solidarités