CDI - Un(e) Educateur(trice) Technique spécialisé(e) H/F 1 ETP

Groupe SOS Solidarités, association loi 1901 visant l'accès au soin et à l'habitat des personnes en situation sanitaire et/ou sociale très difficile, membre du GROUPE SOS (480 établissements, 16 000 salariés, 850 ME de CA annuel), recherche pour sa structure CAARUD Kaléidoscope (CAARUD)

Un(e) Educateur(trice) Technique spécialisé(e) H/F 1 ETP

Mission :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur technique spécialisé assure une mission éducative et technique au service du programme TAPAJ (Travail Alternatif Payé A la Journée) , dispositif d'insertion professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans .
Vous travaillerez en lien avec l'ensemble de l'équipe dans le but de réaliser les chantiers dans les meilleures conditions de réalisation et de sécurité.
Dans le cadre de la mise en place des chantiers TAPAJ, l'éducateur technique spécialisé travaille avec les donneurs d'ordres afin d'élaborer un cahier des charges définissant un cadre d'intervention. Il travaille avec les partenaires prescripteurs pour réaliser un bilan éducatif post-chantier.

LE POSTE REPOSE SUR 3 MISSIONS SOCLES :

I. ACCOMPAGNEMENT ÉDUCATIF ET ENCADREMENT TECHNIQUE

Mettre en œuvre des chantiers TAPAJ par l'organisation de l'environnement de travail et la gestion des chantiers
Organiser un environnement de travail adapté et répartition des tâches entre les jeunes
Accompagner les jeunes à la réalisation technique des tâches et à l'intégration à l'environnement professionnel et de groupe
Assurer l'encadrement, l'organisation et l'animation de l'équipe de travail
Développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur l'activité technique et professionnelle qui permette la revalorisation des jeunes (développement des compétences psycho-sociales et montée en compétence technique)
Coordonner son action avec les donneurs d'ordres
Participer aux réunions de présentation du programme sur le plan technique
Participer aux réunions bilan post chantiers

II. GESTION TECHNIQUE DES CHANTIERS

Réaliser les visites de sites, définir les capacités d'intervention et d'encadrement en amont des missions
Evaluer le besoin en main d'œuvre en fonction de la nature des travaux
Participer à l'élaboration des cahiers des charges des chantiers (estimation du temps passé et des fournitures nécessaires)
Préparer les chantiers (achat de matériel, préparation des fournitures et des équipements, balisage du périmètre d'intervention...)
S'assurer du bon déroulement de la mission dans le respect du cahier des charges et en garantissant une approche éducative et technique
Garantir la sécurité de chacun sur les chantiers

III. COMMUNICATION PROFESSIONNELLE

Etre force de proposition pour développer le projet
Participer aux réunions de travail relatives au programme
Contribuer au sein de l'équipe à la mise en œuvre des projets individualisés des jeunes, en rendant compte notamment des potentialités et difficultés observées sur les chantiers
Rendre compte de l'activité chantiers en recueillant et en saisissant les informations demandées en utilisant les outils internes (fiche technique, feuilles d'émargement, fiches chantiers, tableaux de bord de suivi de chantiers...)
Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles (assurer des liens avec les différents partenaires, participer à la prévention des risques et à la démarche qualité...)

Profil :

COMPETENCES REQUISES
Connaissances / savoirs (savoirs techniques, cadre règlementaire, diplôme requis, etc.)
Diplôme d'Etat éducateur technique spécialisé (DEETS) ou équivalent
Connaissance technique et capacité à transmettre des valeurs, des connaissances, des méthodes professionnelles et de les traduire dans les pratiques
Connaissance des règles, normes de sécurité et usages techniques liés aux métiers (espaces verts, peinture, petits travaux de maçonnerie, nettoyage...)
Connaissance de l'environnement économique et de l'emploi
Connaissance des partenaires et de leurs missions
Connaissance du projet associatif et de la dynamique associative
Connaissance du cadre législatif et règlementaire de l'association

Savoir-faire (compétences techniques, administratives, managériales, etc.)

Assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités diverses (entretien espaces verts, peinture, maçonnerie, manutention, désencombrement...)
Savoir déployer des compétences métier en relation avec la nature des chantiers visés (espaces verts, peinture, petits travaux de maçonnerie, nettoyage, fabrication et montage de petit mobilier urbain...)
Savoir expliquer, faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité, de conditions de travail et de prévention des risques
Savoir utiliser une activité technique pour développer une action éducative
Savoir repérer et situer son domaine d'intervention dans le cadre d'une approche globale de la personne
Organiser la mise en place administrative et fonctionnelle des chantiers
Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité

Savoir-être

Etre à l'écoute des tapajeurs (comportements, consommations, projets personnels et professionnels, besoins en formation...)
Savoir s'adapter aux difficultés de terrain
Savoir adapter sa communication aux différents interlocuteurs (partenaires, jeunes, professionnels, habitants des sites d'intervention...)
Savoir entretenir une réflexion éthique sur les pratiques professionnelles
Etre autonome et apte à collaborer en équipe
Savoir prendre de la distance et gérer les conflits

CDI non cadre

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Convention-collective/rémunération : CCN 66 : Ets pour pers. Inadaptées ou handicapées

Avantages : Titre-repas, Remboursement partiel abonnement transports collectifs, Remboursement total abonnement vélos en libre-service, Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance, Comité d'entreprise,

Date de début du contrat : Dès que possible

Poste/Mission basé(e) à Paris (75)

Envoyer CV et lettre de motivation à : Said BOUDALIA
- 7 rue Carolus Duran
75019 Paris
Tél : 01 40 03 90 90

Annonce réf. 11951
du 20 mai 2019

GROUPE SOS Solidarités