CDI - Responsable adjoint d'établissement petite enfance (EAJE) H/F Temps Plein

Crescendo, association œuvrant en faveur de l'accueil du jeune enfant, membre du GROUPE SOS (480 établissements, 16 000 salariés, 850 ME de CA annuel), recherche pour sa structure Caserne de Reuilly (Multi-accueil)

Responsable adjoint d'établissement petite enfance (EAJE) H/F Temps Plein

Mission :

Dans le cadre de l'ouverture de notre crèche située dans le 12ème arrondissement de Paris au c?ur du nouveau quartier de la caserne de Reuilly rénovée, établissement qui accueillera quotidiennement 66 enfants de 2.5 mois à 3 ans, nous recherchons un(e) responsable adjoint d'établissement pour une ouverture prévue en octobre 2019.

En collaboration avec le Directeur d'établissement, vous favorisez la mise en place du projet de vie de la crèche, afin de respecter le développement harmonieux de chaque enfant sur le plan psychoaffectif, sociologique et physique.

Vous favorisez et mettez en place une dynamique au niveau de l'accueil des enfants et de leurs familles
Pour cela, vous participez aux entretiens d'admissions et entretiens spécifiques et êtes attentif aux périodes d'adaptation. Vous entretenez des relations avec les parents pour les accompagner dans leurs fonctions parentales. Enfin, vous assurez la liaison avec les parents en cas de difficultés.

Vous assurez, toujours en collaboration avec le directeur, l'organisation, l'animation et l'encadrement de l'équipe. Vous êtes le garant des objectifs de travail et des pratiques de l'équipe sous votre responsabilité, en conformité avec le projet du service, la politique et la philosophie de l'association et du Groupe.

Vous participez à la gestion et à la planification des moyens matériels et budgétaires de votre établissement en lien avec le Directeur. Vous appliquez les procédures associatives en matière de gestion comptables et de ressources humaines. Vous êtes amené à participer au recrutement du personnel.

Vous exercez les pouvoirs et attributions du Directeur par délégation lorsque celui-ci n'est pas sur place.

Profil :

Rigoureux, autonome et pédagogue, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement.

Vous êtes soit :
- Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants et d'un diplôme de niveau II avec impérativement 3 ans d'expérience professionnelle,
- Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier/Puériculteur, avec idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.

Vous avez les connaissances et/ savoirs faire suivants :
? Contrôler la qualité du suivi éducatif
? Savoir déléguer aux membres de son équipe
? Fixer des objectifs aux membres de son équipe et en contrôler la réalisation
? Faire appliquer les normes et procédures en vigueur
? Animer, manager et encadrer une équipe
? Coordonner le travail des différents membres de l'équipe

Vous êtes à la fois à l'écoute et avez le sens du dialogue (des enfants, des parents, des membres de l'équipe), patient et vous avez le sens des responsabilités.

Soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons des parcours professionnels par le biais d'accompagnements individualisés et de formations.

CDI cadre

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde
Plage de rémunération : De 27 055 K? à 35 161 K?

Poste/Mission basé(e) à 75012 (75)

Annonce réf. 12149
du 05 juin 2019

Crescendo