Stage - Stage : Assistant-e coordinateur-trice teame 95 - H/F H/F 1 ETP

Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS (405 établissements, 15 000 salariés, 750 ME de CA annuel), recherche pour sa structure La Plateforme i

Stage : Assistant-e coordinateur-trice teame 95 - H/F H/F 1 ETP

Mission :

Contexte et environnement du poste
Le projet teame est un projet d'innovation sociale qui utilise la pédagogie active. Il donne l'opportunité à un groupe de jeunes (16 à 25 ans) éloignés de l'emploi de vivre l'entreprenariat coopératif et la vie en entreprise dans un cadre sécurisant. Chaque équipe teame est composée de 8 à 12 jeunes qui créent et développent une entreprise éphémère. Les jeunes montent en compétence en vivant le monde de l'entreprise : leadership, travail d'équipe, prise de responsabilité, gestion de projet, rigueur, communication. A travers la coopération, ils sont sensibilisés au champ de l'ESS. En parallèle de cette aventure collective, ces jeunes sont également accompagné-e-s par un-e coach professionnel afin de faire émerger et/ou avancer leur projet professionnel individuel.

Chaque teame est encadrée par un-e coordinateur-trice aidé d'un-e stagiaire. Le-la stagiaire travaille sur le développement du projet et accompagne la mise en œuvre de l'expérimentation sociale. Cette innovation sociale ayant vocation à se développer plus largement, le-la stagiaire vient en appui sur le développement de partenariats avec les entreprises, associations et collectivités locales. Dès l'arrivée des jeunes et jusqu'à la fin du projet, il-elle est en charge de soutenir le coordinateur et les jeunes participants dans toutes leurs démarches.

Relations internes au Groupe SOS : L'assistant-e coordinateur-trice teame collabore avec l'équipe teame. et bénéficie du support du reste de l'équipe de La Plateforme i. Il-elle rend compte de l'avancée de son projet à la direction de la Plateforme et au-à la Chef-fe de projet dédié-e.
Relations avec l'extérieur : L'assistant-e coordinateur-trice teame co-anime un réseau d'acteurs clés, favorisant le développement économique et pédagogique de sa teame.

Missions et activités :
Toutes ces missions sont en co-réalisation avec la coordinatrice.

VOLET RESEAU
• Recrutement des jeunes :
Relance des établissements
Suivi du recrutement auprès de jeunes (informations collectives, entretiens individuels...)
• Créer des opportunités en développant des partenariats avec des entreprises et des partenaires locaux
Organiser les interventions
Soutenir les jeunes dans leur prospection de partenaires
• Recherche de clients et/ou partenaires pour l'activité de la teame, en fonction du projet choisi.
• Collaborer avec les personnes ressources de la teame ou du projet teame : équipe projet, mécènes, parrains...
VOLET PEDAGOGIQUE
• Former les jeunes en s'appuyant sur le matériel pédagogique fourni : présence quotidienne, soutien des jeunes dans le développement de leur entreprise et enrichissement du contenu pédagogique
• Encadrer le groupe et maintenir un climat de coopération tout au long du projet
• Participation à des réunions de bonnes pratiques entre coordinateurs
• Suivi du parcours des teamers avec le coach professionnel
VOLET COMMUNICATION/EVENEMENTIEL
• Animation des réseaux sociaux en coordination avec la-le chargé-e de communication
• Soutien à l'organisation des évènements teame : teamebuilding, inauguration et clôture de la teame.
VOLET EVALUATION/ADMINISTRATIF
• Remplir les fiches d'évaluation des jeunes
• Récolte des documents administratifs des jeunes
• Rédaction du bilan de la teame.

Profil :

Compétences & Connaissances requises :

Formation
Domaines : formation généraliste orientée développement de projet, sciences de l'éducation, développement local, ESS, communication, école de commerce ou IEP...
Savoir-faire
Animation du travail en équipe et d'ateliers collectifs
Création et animation d'un réseau partenarial territorial
Connaissances en gestion de projets
Savoir-être
Adaptabilité à des publics et des situations variées
Disponibilité et écoute
Pédagogie et ténacité : proposer, conseiller tout en maintenant les jeunes autonomes dans leurs choix
S'appuyer sur le réseau d'acteurs partenaires pour mobiliser et remobiliser les jeunes
Sens de l'organisation

Poste basé à Cergy
Date de début du stage : fin août/début septembre 2019, pour une durée de 4 à 6 mois.
Gratification minimum légale, remboursement à 50% du pass Navigo et chèques déjeuners.

Stage 4-6 mois non cadre

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Convention-collective/rémunération : Pas de convention collective applicable
Plage de rémunération : Gratification minimum légale stage

Avantages : Titre-repas, Remboursement partiel abonnement transports collectifs, Remboursement total abonnement vélos en libre-service,

Poste/Mission basé(e) à Cergy

Envoyer CV et lettre de motivation à : Camille Gouwy, Coordinatrice teame.95
- camille.gouwy@groupe-sos.org

Annonce réf. 12421
du 12 juillet 2019

GROUPE SOS Jeunesse