CDI - DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT (H/F) H/F Temps Plein

Crescendo, association œuvrant en faveur de l'accueil du jeune enfant, membre du GROUPE SOS (550 établissements, 18 000 salariés, 950 ME de budget), recherche pour sa structure Crescendo (Multi-accueil)

DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT (H/F) H/F Temps Plein

Mission :

Dans le cadre de l'ouverture de notre multi-accueil situé dans le 17ème arrondissement de Paris, quartier des Batignolles/Parc Martin Luther-King, établissement neuf qui accueillera quotidiennement 66 enfants de 3 mois à 3 ans, nous recherchons un responsable d'établissement (H/F).
Sous la responsabilité et l'autorité hiérarchique de la Coordinatrice petite enfance, en tant que Responsable d'établissement, vous assurez les fonctions clés suivantes :
Vous élaborez et mettez en ?uvre le projet de votre établissement et êtes responsable de la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux usagers s'adressant à la structure, dans le respect de la convergence des logiques économiques et sociales.
Vous assurez la gestion, l'animation et la coordination de votre équipe, ainsi que la responsabilité de la gestion administrative de votre établissement dans le respect du cadre légal et réglementaire, sous la responsabilité et l'autorité hiérarchique de la Coordinatrice petite enfance.
Vous mettez en place, un travail de partenariat institutionnel, associatif et local afin d'ancrer et de pérenniser votre service ainsi que d'orienter les usagers vers des structures adaptées. Vous représentez votre service auprès des praticiens et intervenants sanitaires et sociaux.

Profil :

Rigoureux, autonome et pédagogue, vous êtes prêts à vous investir dans une association en fort développement.
Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier Puériculteur, ou Educateur de jeunes enfants ou titulaire d'un diplôme de niveau I de type CAFERUIS, vous avez impérativement une première expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans la fonction de direction d'établissement.
Vous avez les connaissances et/ savoirs faire suivants :
? Contrôler la qualité du suivi éducatif
? Savoir déléguer aux membres de son équipe
? Fixer des objectifs aux membres de son équipe et en contrôler la réalisation
? Faire appliquer les normes et procédures en vigueur
? Animer, manager et encadrer une équipe
? Coordonner le travail des différents membres de l'équipe

CDI cadre

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde
Plage de rémunération : 2726? à 3420?

Poste/Mission basé(e) à 75017 (75)

Annonce réf. 12623
du 31 juillet 2019

Crescendo