CDI - Un-e Encadrant-e d'Unité de Soins H/F 1 ETP

GROUPE SOS Seniors , association membre du GROUPE SOS (480 établissements, 16 000 salariés, 850 ME de CA annuel), recherche pour sa structure EHPAD La clairière (EHPAD)

Un-e Encadrant-e d'Unité de Soins H/F 1 ETP

Mission :

L'Encadrant-e d'Unité de Soins coordonne le service soins en partenariat avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du chef d'établissement.

L'Encadrant-e d'Unité de Soins encadre l'équipe soignante et a sous son autorité les aides-soignant-e-s.

Ses principales missions sont les suivantes :
- Élaboration des plannings de travail des IDE, des AS et des AMP.
- Programmation des tâches, suivi et contrôle (suivi des toilettes, des douches, de la réfection des lits, du stock de couches, des armoires des résidents, etc.). Il/Elle est garant-e de la bonne exécution, de la qualité des soins et de la prise en charge globale du résident.
- Organisation de la préparation et de la distribution des médicaments.
-Interlocuteur privilégié du chef d'établissement, il/elle assure la remontée de toutes les informations importantes concernant les résidents ou le personnel.
- Transmission régulière des informations essentielles concernant les résidents au médecin coordonnateur.
- Coordination de l'équipe soignante et de la qualité des prestations, en veillant à la formation des professionnels ;
- Mise en œuvre et assure le suivi régulier des plans de soins individualisés ;
- Diffusion des bonnes pratiques et des procédures ;
- Lien avec les médecins généralistes et de planification de leurs interventions en lien avec le médecin coordonnateur ;
- Lien avec la pharmacie et de coordination des commandes et du suivi des livraisons;
- Contribution à la planification de l'ensemble des rendez-vous médicaux extérieurs demandés par le médecin coordonnateur ;
- Participation à la commission d'admission.

Profil :

Quelques années d'expérience en gérontologie souhaitées.

• Savoir / savoir-faire :
- Connaître le décret de compétences réglementant la profession,
- Connaître les règles déontologiques (secret professionnel),
- Connaître les procédures inhérentes à la fonction occupée : protocoles de soins, protocoles d'hygiène, protocoles d'urgence et protocoles spécifiques en fonction des pathologies...
- Connaître et renseigner les documents de traçabilité,
- Adapter et prioriser les activités en fonction des besoins des résidents et de la charge de travail du secteur.

• Savoir être :
- S'adapter au résident, à sa pathologie, le rassurer, l'informer,
- Communiquer et renseigner les résidents, les familles, les intervenants extérieurs,
- Être vigilant, rigoureux,
- Être capable de transférer ses connaissances et ses compétences,
- Avoir le sens de l'organisation, un esprit de synthèse et de rigueur professionnelle,
- Être autonome, savoir gérer une équipe.

CDI cadre

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde

Avantages : Remboursement total abonnement vélos en libre-service,

Date de début du contrat : Dès que possible

Poste/Mission basé(e) à Mont-Saint-Martin (54)

Envoyer CV et lettre de motivation à : Nathalie DEL MISSIER
- EHPAD La Clairière
Rue de Lille
54350 MONT-SAINT-MARTIN
Tél : 03 82 44 22 00

Annonce réf. 12659
du 07 août 2019

GROUPE SOS Seniors