CDI - Un-e travailleur-se social-e H/F 1 ETP

Groupe SOS Solidarités, association loi 1901 visant l'accès au soin et à l'habitat des personnes en situation sanitaire et/ou sociale très difficile, membre du GROUPE SOS (405 établissements, 15 000 salariés, 750 ME de CA annuel), recherche pour sa structure PÔLE URGENCE MIGRANTS - CHU Argenteuil (95) (CHU)

Un-e travailleur-se social-e H/F 1 ETP

Mission :

1) Prise en charge / accompagnement :
- Accompagnement juridique des demandeurs d'asile et des réfugiés ;
- informations des personnes accueillies sur de multiples domaines ;
- Entretiens très réguliers avec les usagers ;
- Participation à la vie quotidienne des personnes accueillies ;
- Accueil des résidents ;
- Réalisation de VAD ;
- Partenariat ;
- Diagnostique des situations administratives des personnes accueillies dès leur entrée au centre ;
- Travail en étroite collaboration avec le chef de service ;
- Information des personnes sur leurs droits ;
- Accès et maintien des droits des résidents ;
- Orientation d'usagers réfugiés vers des structures de droit commun telles que Pôle emploi, CPAM, CAF...
- Préparation et accompagnement des résidents vers la sortie du centre (CAO, CADA, SIAO, ARV, CLC, CPH...)

2) Travail en équipe :
- Participation aux réunions ;
- Participation au travail de réflexion sur le fonctionnement institutionnel ;
- Participation et animation d'activités collectives ;
- Assurer le relais dans le suivi et l'accompagnement des résidents au sein de l'équipe sociale.

3) travail administratif :
- Rédaction de notes de synthèse ;
- Tenue des dossiers individuels avec mise à jour régulière des informations ;
- Suivi des dossiers scolaires des enfants ;
- Suivi des dossiers sanitaires des familles (CMU, médecin...)
- Suivi des dossiers administratifs auprès de l'OFII, OFPRA et de la CNDA (récits de vie, avancement du dossier,...)
- Participation à la mise en œuvre de la démarche qualité

Profil :

Poste ouvert aux DEAS ou DEES. Nous recherchons une personne motivée, dynamique, avec une grande capacité d'adaptation.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde
Avantages : Titre-repas, Remboursement partiel abonnement transports collectifs, Remboursement total abonnement vélos en libre-service, Mutuelle avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance, Comité d'entreprise,
Date de début du contrat : Septembre 2017

CDI non cadre

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde
Plage de rémunération : 2 119, 58 € REMUNERATION Brute Totale

Avantages : Titre-repas, Remboursement partiel abonnement transports collectifs, Remboursement total abonnement vélos en libre-service, Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance, Comité d'entreprise,

Date de début du contrat : Dès que possible

Poste/Mission basé(e) à Argenteuil

Envoyer CV et lettre de motivation à : M. SMIGIELSKI
PÔLE URGENCE MIGRANTS - CHU Argenteuil (95) -

Annonce réf. 8063
du 06 septembre 2017

GROUPE SOS Solidarités