CDI - Responsable d'établissement H/F Temps Plein

Crescendo, association œuvrant en faveur de l'accueil du jeune enfant, membre du GROUPE SOS (480 établissements, 15 000 salariés, 850 ME de CA annuel), recherche pour sa structure Crèche l'Ilot bulles (Crèche)

Responsable d'établissement H/F Temps Plein

Mission :

Au sein d'une crèche accueillant 30 enfants, composée d'une équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels et située dans le 13ème arrondissement de Paris, nous recherchons un responsable d'établissement (DEEJE).

Sous la responsabilité de la Coordinatrice petite enfance, vous élaborez et mettez en œuvre le projet de votre établissement et êtes responsable de la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux usagers s'adressant à la structure, dans le respect de la convergence des logiques économiques et sociales.

Vous assurez la gestion, l'animation et la coordination de votre équipe, ainsi que la responsabilité de la gestion administrative de votre établissement dans le respect du cadre légal et réglementaire, sous la responsabilité et l'autorité hiérarchique de la Coordinatrice petite enfance.

Vous mettez en place, un travail de partenariat institutionnel, associatif et local afin d'ancrer et de pérenniser votre service ainsi que d'orienter les usagers vers des structures adaptées. Vous représentez votre service auprès des praticiens et intervenants sanitaires et sociaux

Profil :

Rigoureux, autonome et pédagogue, vous êtes prêts à vous investir dans une association en fort développement.

Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans la gestion d'un établissement d'accueil de jeunes enfants.

Vous avez les connaissances et/ savoirs faire suivants :
• Contrôler la qualité du suivi éducatif
• Savoir déléguer aux membres de son équipe
• Fixer des objectifs aux membres de son équipe et en contrôler la réalisation
• Faire appliquer les normes et procédures en vigueur
• Animer, manager et encadrer une équipe
• Coordonner le travail des différents membres de l'équipe

Vous êtes à la fois à l'écoute et avez le sens du dialogue (des enfants, des parents, des membres de l'équipe), patient et vous avez le sens des responsabilités.

Soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons des parcours professionnels par le biais d'accompagnements individualisés et de formations.

CDI cadre

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde
Plage de rémunération : De 2240€ à 2960€ bruts mensuels selon l'expérience

Poste/Mission basé(e) à 75013 (75)

Annonce réf. 8720
du 21 décembre 2017

Crescendo