Egalité Femmes / Hommes


Index égalité Femmes / Hommes

L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a été déclarée grande cause nationale du quinquennat par le Président de la République.

Dans le cadre de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel de septembre 2018, il a été demandé aux entreprises de démontrer leurs résultats en matière d’égalité salariale avec un « Index d’égalité femmes-hommes » à publier chaque année.

Pour ce faire, cet index a été calculé et déclaré pour les structures concernées au sein du GROUPE SOS, selon les méthodes de calcul fournies par le gouvernement.

  • GROUPE SOS Jeunesse obtient un score de 79
  • GROUPE SOS Solidarités obtient un score de 84
  • GROUPE SOS Santé obtient un score de 71
  • GROUPE SOS Seniors obtient un score de 82
  • CRESCENDO obtient un score de 63
  • ACTA VISTA obtient un score de 69
  • LA SAUVEGARDE DES ARDENNES obtient un score de 84
  • LE CAP obtient un score de 83
  • VILLAGE D’ENFANT obtient un score de 76
  • LE LIEN obtient un score Non Calculable
  • FONDATION SAINTE MARIE obtient un score Non Calculable
  • SAINT FRANCOIS obtient un score Non Calculable
  • LA BOISNIERE obtient un score de 84

Le GROUPE SOS compte suivre l’évolution de la réglementation, maintenir ses efforts et renforcer sa politique de ressources humaines dans une logique d’égalité professionnelle pour continuer à améliorer cet index.