Adjoint(e) de Direction H/F

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MISSION

Pour améliorer la prise en charge des personnes accueillies au sein de la Maison d’Accueil Spécialisée, l’Adjoint(e) de Direction a pour mission d’accompagner l’équipe de Direction dans sa démarche d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité de l’accompagnement.

Il/elle répond aux besoins exprimés par la Direction de l’établissement pour le développement de la culture Bientraitance. Dans ce cadre, il assure également un rôle d’alerte sur les situations à risque.

Ses missions principales sont :

Le suivi Qualité :
– Participation aux commissions Fiches événement indésirable,
– Elaboration du nouveau projet d’établissement,
– Mise en place et Participation aux commissions qualité,
– Mise en oeuvre et suivi d’un plan d’action : constitution et animation de groupes de travail, élaboration de process et procédures et de leur mise en place
– Mise à jour du logiciel AGEVAL, plan bleu, DUERP, ?

Relation avec les partenaires internes et externes à l’Etablissement :
– Suivi des dossiers avec les partenaires internes à l’établissement et aux Groupe SOS,
– Suivi des dossiers avec les prestataires externes : prestataires cuisine (animation des commissions menus, remontées, échanges et ajustements à réaliser ? prestataire informatique (achat d’ordinateurs, installations,?)

Supervision de la logistique interne : travaux de l’établissement, encadrement de l’agent technique.

PICTO CORPO BULLE picto_SALARIES

PROFIL

CAFERUIS ou Master
Expérience management appréciée
Connaissance de l’autisme appréciée
Connaissance des outils de la Loi 2002-2
Maîtrise du pack Office

Savoir-être :
Rigueur et organisation
Responsable
Sens de la communication
Autonomie
Force de proposition

? Diplôme de niveau Bac + 3
? Permis B
? Maitrise des outils d’amélioration continue
? Maitrise des outils des outils informatiques (word, excell, power point), aisance navigation internet
? Maitrise des outils de gestion des risques

DIPLÔME

CONTRAT

PRIORITÉ

LOCALISATION

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