L’Aide-Soignant-e devra notamment :
– Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie ;
– Apprécier l’état clinique d’une personne ;
– Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne ;
– Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes ;
– Établir une communication adaptée à la personne et son entourage ;
– Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociaux ;
– Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;
– Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire.
L’Aide-Soignant-e est titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.
– Vous savez exercer vos missions au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
– Vous savez faire preuve de patience, de réactivité, de rigueur, et d’adaptabilité.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
Priorité aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi à compétences égales.
Avantages :
– prime SEGUR de 238 euros bruts (au prorata du temps de travail)
– prime GRAND AGE de 70 euros bruts (au prorata du temps de travail)
– prime annuelle décentralisée de 5% (selon présentéisme et objectifs)
– prime d’habillage: 300 euros bruts annuel (en fonction du nombre de postes)
– variables : heures supplémentaires, remplacements, nuits et week-ends
– mutuelle
– prévoyance
– billetterie CSE
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