Recrutement / Offres d'emploi / Bourgogne-Franche-Comté

AIDE-SOIGNANT-E EHPAD – CDI – TEMPS PLEIN H/F

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Non cadre
- Temps Plein

30 avenue des Sources SANTENAY
(EHPAD Les Verdaines)

POSTULER

16 février 2023

Ref. 24499

GROUPE SOS Seniors , association membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

MISSION

L’Aide-Soignant-e devra notamment :

– Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie ;
– Apprécier l’état clinique d’une personne ;
– Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne ;
– Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes ;
– Établir une communication adaptée à la personne et son entourage ;
– Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociaux ;
– Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;
– Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire.

PROFIL

L’Aide-Soignant-e est titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.

– Vous savez exercer vos missions au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
– Vous savez faire preuve de patience, de réactivité, de rigueur, et d’adaptabilité.

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
Priorité aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi à compétences égales.

Avantages :
– prime SEGUR de 238 euros bruts (au prorata du temps de travail)
– prime GRAND AGE de 70 euros bruts (au prorata du temps de travail)
– prime annuelle décentralisée de 5% (selon présentéisme et objectifs)
– prime d’habillage: 300 euros bruts annuel (en fonction du nombre de postes)
– variables : heures supplémentaires, remplacements, nuits et week-ends
– mutuelle
– prévoyance
– billetterie CSE

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Convention collective : CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

DIPLÔME

Diplôme exigé : Niveau 4

CONTRAT

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Non cadre

Des heures de nuit peuvent être à effectuer

PRIORITÉ

En tant qu'acteur engagé au quotidien pour l'égalité des chances et l'inclusion professionnelle, nos opportunités de collaboration sont ouvertes à toutes et tous.