Recrutement / Offres d'emploi / Grand Est

AIDE SOIGNANT.E H/F

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Non cadre
- Temps Plein

129 Rte de guentrange - THIONVILLE

2 janvier 2023

Ref. 23972

Pôle d’excellence en Gériatrie, l'Hôpital Le KEM assure une prise en charge des pathologies aiguës, de la douleur, de la fin de vie, des troubles comportementaux et de la dépendance auprès des personnes âgées du bassin de Thionville. De taille humaine, avec des activités diversifiées, le KEM apporte une réponse globale et graduée tout au long du parcours de soins où l’usager est au cœur des priorités. L'hôpital Le KEM est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires

MISSION

L’EHPAD spécialisé Alzheimer » Les Jardins du Kem « , comprenant 28 logements, est à la recherche de compétences aides soignant(e)s prêts à s’engager dans un accompagnement professionnel, humain et de qualité auprès de ses résidents. Ces valeurs sont celles qui vous animent, vous faites preuve de patience, de réactivité, de rigueur, d’adaptabilité, alors venez rejoindre l’équipe de cette unité de vie protégée faisant partie intégrante de l’Hôpital Le Kem, structure à taille humaine de 200 lits, d’esprit familial, et acteur majeur dans la prise en soins des séniors et du grand âge.
Vos missions seront les suivantes :
En poste de 12 h et en collaboration avec vos trois collègues vous assurez tous les soins de la vie quotidienne adaptés et personnalisés selon les projets de vie
Vous apportez votre contribution à l’organisation des activités et au développement des prises en charge non médicamenteuses (salle snoezelen à disposition)
Vous êtes garant de la maitrise de l’environnement proche du résident pour lui apporter confort et sécurité
Vous collaborez avec les autres professionnels de l’institution avec qui vous partagez vos informations et vos propositions dans un souci constant de l’amélioration des prises en soins
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entreprenariat social

PROFIL

Sur la base de 35 h possibilité d’un temps plein ou temps partiel
Planning sur la base d’un cycle de 6 semaines en poste de 12 h
Attributions de diverses primes si modifications de planning en accord avec salarié (allant de 25 à 125 euros brut selon situations. Prime de dimanche et jours fériés, prime décentralisée, prime Ségur, avantages CE.
Possibilité de réaliser des postes supplémentaires sur volontariat avec rémunération avantageuse
Ancienneté cumulable dans tous les établissements du groupe SOS
Possibilité d’évolution professionnelle : formations
Convention collective CCN 51- Diplôme exigé DEAS (diplôme d’état aide- soignant)

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Convention collective : CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

DIPLÔME

Diplôme exigé : Niveau III

CONTRAT

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Non cadre

Des heures de nuit peuvent être à effectuer

PRIORITÉ

En tant qu'acteur engagé au quotidien pour l'égalité des chances et l'inclusion professionnelle, nos opportunités de collaboration sont ouvertes à toutes et tous.