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ASSISTANT-E DE SOINS EN GERONTOLOGIE SSIAD – CDD – TEMPS PARTIEL H/F

Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Non cadre
- Temps Partiel

9-21 Sente des Dorés - 75019 PARIS
(SSIAD 75)

15 février 2023

Ref. 24491

Acteur majeur de la santé, le GROUPE SOS Santé présente une alternative de gestion d'hôpitaux par une organisation privée mais non lucrative et propose une offre de soins performante, centrée sur les besoins de la personne et accessible quel que soit le niveau de revenu. Nous contribuons ainsi au maintien des soins utiles à la population sur des territoires menacés par le phénomène de la désertification médicale. Par les technologies de pointe que nous installons comme dans les parcours de soins que nous proposons, nous tâchons d'innover constamment pour répondre toujours au mieux aux besoins des patients. Le Groupe SOS Santé est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

MISSION

En collaboration et sous la délégation de la psychomotricienne, l’ASG assure des séances de soins de réhabilitation, de stimulation et d’accompagnement au domicile.

Activités de soins :
– Vous assurez une prise en charge individualisée du patient visant à réhabiliter et à stimuler les capacités restantes ;
– Vous jouez un rôle dans la surveillance de l’état général du patient et participez à l’évaluation des troubles ;
– Sous contrôle de la psychomotricienne coordinatrice, vous préparez les séances selon les objectifs et axes thérapeutiques mis en place par cette dernière et contribuez à modifier les objectifs selon les évolutions des troubles notés ;
– Vous assurez une transmission écrite dans le dossier du patient au domicile et/ou dans Mobisoins (traçabilité des séances effectuées et observations réalisées) et orale, garantissant ainsi la continuité des soins ;
– Vous participez dans la mise en place des relais avec les partenaires afin de pérenniser les soins entamés.

Activités relationnelles auprès du patient :
– Vous prenez connaissance de l’évolution des besoins de la personne prise en charge par l’ESA ;
– Vous établissez une relation de confiance avec la personne et son entourage, faites preuve d’empathie et conservez une neutralité bienveillante vis-à-vis des patients et de leurs proches ;
– Vous jouez un rôle dans la prévention, l’éducation thérapeutique et le soutien du patient et ses proches aidants.

Activités auprès de l’équipe et activités administratives :
– Vous participez aux séances de transmissions orales, utilisez les outils du service (dossier de soins, Mobisoins, …), participez à la planification des interventions auprès des patients ;
– Vous contribuez à l’élaboration des objectifs de soins et aux réunions de service ;
– Vous participez à la bonne tenue des dossiers de soin et au déploiement de la démarche qualité ;
– Vous maintenez de bonnes relations et collaborez avec les autres intervenants (médecins, professionnels paramédicaux, entourage, etc.) tout en respectant le secret professionnel et la discrétion professionnelle.
– Vous contribuez à l’encadrement des stagiaires en formation ;
– Vous participez aux différentes activités de formation pour améliorer la qualité des soins et vos connaissances professionnelles.

PROFIL

Diplôme exigé : DEAS (Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant) + Formation Assistant de Soins en Gérontologie

Savoir-faire :
– Capacités d’écoute et d’empathie ;
– Créativité et adaptabilité aux différentes situations ;
– Patience.

Compétences professionnelles :
– Connaître le projet d’établissement et les problématiques des publics pris en charge ;
– Savoir utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes ;
– Savoir établir une communication adaptée à la personne et à son entourage ;
– Savoir rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;
– Capacité à s’inscrire dans un travail d’équipe.

Avantages :
– prime SEGUR de 238 euros bruts (au prorata du temps de travail)
– prime GRAND AGE de 70 euros bruts (au prorata du temps de travail)
– prime annuelle décentralisée de 5% (selon présentéisme et objectifs)
– prime d’habillage: 300 euros bruts annuel (en fonction du nombre de postes)
– variables : heures supplémentaires, remplacements, nuits et week-ends
– mutuelle
– prévoyance santé
– billetterie CSE

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
La rémunération sera calculée, notamment, en fonction de l’expérience et ancienneté sur ce poste.

Envoyez votre candidature à : ssiad.paris@groupe-sos.org

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Convention collective : CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

DIPLÔME

Diplôme exigé : Niveau 3

CONTRAT

Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Non cadre

PRIORITÉ

En tant qu'acteur engagé au quotidien pour l'égalité des chances et l'inclusion professionnelle, nos opportunités de collaboration sont ouvertes à toutes et tous.