ASSISTANT.E RESSOURCES HUMAINES H/F

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MISSION

La fonction de Technicien RH s’inscrit dans la mise en oeuvre du projet social traduisant le projet d’établissement. La fonction est exercée par délégation et sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines.
La fonction de Technicien RH comprend des tâches étendues et diversifiées d’administration, de travaux et procédures de ressources humaines.
La fonction est exercée dans le cadre de l’organigramme en vigueur, en fournissant au Directeur des Ressources Humaines les éléments nécessaires aux prises de décision.

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PROFIL

Gestion administrative et contractuelle du personnel (depuis l’embauche jusqu’à la sortie des effectifs) :
– Assure la constitution du dossier, la création des contrats et déclarations préalables à l’embauche …
– Coordonne la préparation et le suivi des contrats de travail
– Veille à la conformité réglementaire des titres
Gestion du logiciel Horoquartz (gestion des temps)
Collecte des éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte
Proposition, déploiement et diffusion des procédures RH
Elaboration et actualisation des tableaux de bord RH
Veille juridique et sociale + application
Mise en oeuvre des processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés

DIPLÔME

CONTRAT

PRIORITÉ

LOCALISATION

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