Recrutement / Offres d'emploi / Île-de-France

ASSISTANT.E SOCIAL.E H/F

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Non cadre
- Temps Plein

Corbeil-Essonnes
(Centre d'Accueil pour Réfugiés Sans Abri "CARSA")

21 décembre 2022

Ref. 23915

Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addiction, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation. GROUPE SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

MISSION

Le Centre d’Accueil pour Réfugiés Sans Abri accueille et héberge 94 hommes isolés bénéficiaires de la protection internationale. A ce titre, vous contribuez à une prise en charge de qualité des résidents de part un accompagnement individuel et global, dans le but de favoriser leur autonomie, de renforcer l’accès et le maintien de leurs droits et de leur permettre un accès au logement pérenne.
Activités principales:
– Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu de travail, etc. …)
– Co-élaborer un plan d’action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l’institution.
– Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d’accompagnement en lien avec différents acteurs
– Tenir à jour les dossiers des usagers (rendez-vous …)
– Rédiger des écrits professionnels, organiser, classer, transmettre dans le respect du droit et de la règlementation en vigueur

Accueil, évaluation, information, orientation
– Evaluer la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son environnement
– Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l’accès aux droits, à la santé

Médiation
– Négocier pour les personnes auprès des associations, les institutions, les services publics
– Assurer un rôle d’interface entre la personne et les institutions intégrant les logiques institutionnelles ou individuelles

Travail en réseau
– Développer un réseau de partenaires propre à améliorer la situation des personnes accueillies
– Apporter un appui spécifique à des professionnels du champ éducatif /social ou médico-social

Veille sociale, expertise, formation
– Alimenter les rapports d’activité
– Actualiser ses connaissances et développer des compétences dans le cadre de la formation continue

PROFIL

Titulaire du diplôme d’Etat d’Assistante de service Social ou équivalent (DEES, CESF), vous justifiez d’une première expérience réussie à un poste similaire.
Patient(e) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe, vous savez être efficace et rigoureux(-se) notamment en situation d’urgence.
Une connaissance du public accueilli et une expérience professionnelle ou bénévole au sein d’un service social ou médico-social notamment dans le cadre d’un accompagnement vers et dans le logement est un atout indéniable.
Vous avez une très bonne connaissance du système de relogement et des différents interlocuteurs du domaine.
Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques courants.
Permis B préférable.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Convention collective : CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

DIPLÔME

Diplôme exigé : Niveau II

CONTRAT

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Non cadre

PRIORITÉ

En tant qu'acteur engagé au quotidien pour l'égalité des chances et l'inclusion professionnelle, nos opportunités de collaboration sont ouvertes à toutes et tous.