Recrutement
Nos offres
assistant(e) social(e), Educateur(trice) spécialisé(e), Conseiller(ère) en économie sociale H/F
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addiction, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.
GROUPE SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
MISSIONS
Dans le cadre de l’accroissement d’activité, nous recrutons un travailleur.euse social.e chargé.e de :Mettre en oeuvre l’accompagnement des personnes hébergées au sein du CADA.
En appui de la Cheffe de service, participer à l’élaboration et la mise en oeuvre du projet d’établissement et du rapport d’activité.
1) Prise en charge et accompagnement des bénéficiaires
– Assurer l’accueil des résidents : présentation des locaux, du personnel, du fonctionnement, de l’institution, de l’appartement
– Réaliser le diagnostic des situations administratives des personnes accueillies dès leur entrée au centre, notamment au regard de la procédure de demande d’asile et détecter les urgences sanitaires
– Définir avec les résidents leur projet personnalisé
– Accompagner sur le plan juridique et de manière individuelle, les demandeurs d’asile et les réfugiés
– Informer les personnes accueillies sur de multiples domaines permettant leur intégration et compréhension de leur situation
– Accès et maintien des droits des résidents (informer sur les droits, orienter vers les bons interlocuteurs…)
– Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les lieux d’hébergement des résidents
– Proposer et mettre en oeuvre des actions collectives à destination des adultes et des enfants
– Développer et maintenir les contacts avec les partenaires institutionnels et associatifs
– Préparer et accompagner les résidents vers la sortie (SIAO, ARV, CLC, CPH…)
– Orienter les réfugiées vers des structures de droit commun telles que Pôle Emploi, CPAM, CAF…. Et/ ou des dispositifs de soins, associations…
2) Tenue d’un rôle de médiation
– Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement
– Accompagner les résidents dans la mise en place et la compréhension des règles de vie dans les logements partagés
– Aider à la négociation pour les résidents auprès des associations, les institutions, les services publics
– Assurer un rôle d’interface entre le résident et les institutions intégrant les logiques institutionnelles ou individuelles
3) Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences
– Travailler en étroite collaboration avec la direction de la structure
– Maintenir les partenariats avec les institutions et les travailleurs sociaux externes
– Participer activement aux réunions internes d’organisation et de la supervision
PROFIL
Diplôme de niveau bac+3 (DEES, DEASS, DECESF)Vous avez acquis une expérience de l’accompagnement social global, et/ou de la prise en charge globale de publics en difficultés dans le cadre d’un hébergement » diffus » (CHRS, ACT, jeunes majeurs, CADA…).
Vous avez si possible une expérience avec le public cible ou une bonne connaissance de la demande d’asile.
Vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation. Patient(e) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe.
maitrise d’une langue étrangère appréciée.
Permis B souhaitable
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951