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AUXILIAIRE DE PUERICULTURE – 75015 H/F

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Non cadre
- Temps Plein

16 allée des Frères Voisin
( lutins de la plaine )

2 septembre 2022

Ref. 22634

Crescendo, qui sommes-nous ? Association à but non lucratif, membre du Groupe SOS, nous proposons un dispositif d'établissements d'accueil du jeune enfant afin de répondre aux besoins croissants des familles. Notre richesse ? Plus de 800 femmes et hommes, engagés au sein de nos 50 établissements d'accueil de jeunes enfants, de nos relais d'assistante maternelles et assistantes parentaux (et lieux d'accueil parents-enfants. Notre différence ? Nous sommes une association dynamique, en pleine croissance où la qualité de l'accueil des familles et le bien-être au travail sont vécus et travaillés au quotidien. Crescendo est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

MISSION

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture pour notre Multi-accueil les lutins de la plaine situé dans le 15eme arrondissement de Paris (22 berceaux).

Aux lutins de la plaine, nous avons à coeur l’accueil de chaque enfant et de sa famille dans une relation de confiance et dans le respect de leur singularité. Nos projets phares sont :
Le projet >> lecture >> l’enfant prend plaisir à choisir le livre et le moment sans contrainte particulière, cette année ce projet sera enrichie par le projet <>;
<> un outil qui facilite la communication avec les tout-petits;
Projets libres proposés par chaque professionnelle : Chaque salarié a la possibilité de présenter un projet, dans lequel il se sent bien et adapté au groupe d’enfants;
Les cafés-parents : Pour renforcer le lien entre les parents et les professionnels autour de thématique déterminée ou non;

Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d’exercer votre métier dans les meilleures conditions.
En tant qu’Auxiliaire de puériculture, et sous l’autorité du responsable d’établissement :
-vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant.
-vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien.
-vous accompagnez l’enfant vers l’autonomie et l’apprentissage de la vie sociale.
-vous participez activement à l’aménagement de l’espace, à l’élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d’équipe.
-vous êtes amené à encadrer des stagiaires accueillis sur l’établissement.

Nous vous proposons :

? Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences et qualifications;
? Des rencontres et des temps de partage d’expérience en équipe.
…. On ne s’arrête pas là ! Envie d’en savoir plus ? Rejoignez-nous !

PROFIL

Titulaire du diplôme d’état d’Auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l’accueil de l’enfant en collectivité.

Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d’évolution ? Ce poste est fait pour vous !

Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Convention collective : CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

DIPLÔME

Diplôme exigé : DEAP

CONTRAT

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Non cadre

Rémunération : 1930 à 2250 euros bruts / mois

PRIORITÉ

En tant qu'acteur engagé au quotidien pour l'égalité des chances et l'inclusion professionnelle, nos opportunités de collaboration sont ouvertes à toutes et tous.