Sous l’autorité du Directeur de la plateforme et en lien étroit avec le Directeur Adjoint de la plateforme, et du/de la Chef/fe de service pour l’aspect managérial, vous aurez la charge de la définition, le pilotage et l’animation de la dimension du soin au sein de la plateforme.
? Assurer la responsabilité des équipes soignantes et paramédicales de la plateforme
? Décliner les axes stratégiques des projets d’établissements en actions d’accompagnements soignants et paramédicaux répondant aux problématiques médicales, psychiques et somatiques des personnes accompagnées
? Assumer l’élaboration et le pilotage des projets de soins et les plans d’actions soignants sur les établissements de la plateforme
? Harmoniser, décliner et mettre en application les process, les procédures soignantes et assurer la tenue des dossiers médicaux des usagers accompagnés sur les établissements de la plateforme
? Collaborer étroitement avec les chefs de services dans l’élaboration de réponses personnalisés et globales en réponse aux besoins des personnes accompagnées.
? Soutenir les équipes dans la gestion des situations critiques, de violence, d’agressivité ou de troubles du comportement
? Mener un travail de prévention santé et d’éducation thérapeutique
? Piloter les réflexions et les mises en ?uvres d’actions tant le bien-être et la santé des personnes accompagnées (alimentation, sommeil, sport, hygiène, dentaire?)
? Développer, conduire et coordonner les partenariats médicaux, paramédicaux et sanitaire
? Assurer la responsabilité de la démarche qualité et le déploiement des principes fondamentaux de la bientraitance
? En lien avec le médecin coordonnateur, participer à l’ensemble des écrits en rapport avec le soin (rapport d’activité, enquête ARS?)
MODALITES DU POSTE
CDI cadre
Poste/Mission basé(e) à Paris 20ème
Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde
Astreintes
Plage de rémunération : à négocier
Avantages : Remboursement partiel abonnement transports collectifs, Remboursement total abonnement vélos en libre-service, Contrat de prévoyance, Comité d’entreprise
Date de début du contrat : Dès que possible
Description du profil
Diplôme exigé : Diplôme cadre de santé
Permis B indispensable
Titulaire du Diplôme de Cadre de santé, vous justifiez d’une bonne connaissance et expérience du secteur médico-social, notamment dans des établissements ou services de psychiatrie adulte ou de pédo-psychiatrie . Une expertise dans la gestion des troubles du comportement et des situations complexes est exigée.
Vous maîtrisez parfaitement le formalisme propre à votre fonction et vous êtes respectueux des calendriers et échéances. Vos actions s’inscrivent dans une démarche de suivi, de reporting et d’évaluation.
Vous êtes force de proposition sur l’évolution des prestations et interventions auprès des résidents, sur l’évolution du projet d’établissement et contribuez à la mise en ?uvre de bonnes pratiques professionnelles soignantes.
Vous connaissez les principes méthodologiques de gestion de projet, d’une démarche qualité et d’évaluation continue. Dynamique et organisé, vous êtes attaché à la qualité d’action, au dialogue et au développement du travail d’équipe.
Vous faites preuves de réactivité, de capacité à assurer et développer la qualité du service rendu, de capacité à décider, à gérer les conflits et de manière générale à assurer l’organisation du travail et son suivi.
Des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Vous pouvez postuler à l'annonce sur notre plateforme de recrutement
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