
Recrutement
Nos offres
CHARGE.E DE CAPITALISATION MAYOTTE H/F
MISSIONS
Le·la chargé·e de capitalisation travaille en lien étroit avec la Coordinatrice Mayotte et coopère également avec les animateurs et relais communautaires, les partenaires opérationnels du projet et les autorités sanitaires. Il·elle est en lien fonctionnel avec l’équipe programmes au siège.Ses missions s’articulent autour de 2 axes :
1) Conduire la capitalisation des actions du projet en lien avec les acteur·rices et partenaires du projet :
-Définir le plan et la méthodologie de capitalisation dans une note de cadrage ;
-Piloter la capitalisation du projet, à partir de l’analyse des retours d’expérience, des interviews réalisées, des résultats du projet et autres données collectées ;
-Rédiger un livrable de capitalisation suivant le cahier des charges validé par Santé Sud ;
-Avec l’équipe siège et la Coordinatrice Mayotte, encadrer la production d’illustrations et le maquettage de la capitalisation et des livrables par un?e graphiste illustrateur?ice.
2) Fournir un appui technique sur le reporting et le développement du projet :
-Appuyer le travail de suivi et collecte des indicateurs ;
-Contribuer à la rédaction du rapport d’activité final du projet, à remettre à l’ARS.
-Contribuer à la conception de la phase III du projet.
PROFIL
Formation : Formation Bac+5 en sciences politiques, école de commerce, gestion de projet de développement, santé publique, sciences sociales, ou toute formation équivalente.Expérience :
-Expérience en ONG, agence de coopération, institut de santé publique ;
-Expérience exigée en capitalisation (méthodologie, réalisation, production d’outils de capitalisation), suivi-évaluation, idéalement en ONG internationale, ou auprès d’une agence de coopération.
Compétences requises :
-Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse ;
-Connaissances et expériences en communication (production d’outils papier, web, vidéo…);
-Excellentes capacités organisationnelles ;
-Excellente maîtrise du pack Office (Word, Excel, Power Point) ;
-Capacités relationnelles : dialogue, écoute, pédagogie, travail en équipe multiculturelle et pluridisciplinaire.
La connaissance du contexte de Mayotte sera fortement appréciée.
Le·la candidat·e retenu·e devra adhérer aux valeurs de Santé Sud et démontrer un engagement pour l’accès égalitaire à la santé.
Santé Sud s’engage contre toute forme de discrimination dans le cadre de sa politique de recrutement.
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> CCN Syntec : Sociétés de conseil