CHARGE.E DE MISSION HANDICAP ET SANTE AU TRAVAIL H/F

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MISSION

GROUPE SOS Solidarités, association du Groupe SOS, décline le concept de solidarité au pluriel en développant des actions auprès de personnes souffrant d’addictions, atteintes du VIH, en situation de handicap, sans-abri, mal logées ou migrantes.
263 établissements et services, + de 4000 salarié.es 59 587 bénéficiaires. Application des CCN 51 et 66.

Vous rejoindrez une équipe « RH siège » sympathique et motivée où inclusion et innovation ont toute leur place, composée : d’une DRH, de 2 directrices adjointes, une sur le développement RH et une sur les relations sociales, d’une RRH Handicap et justice, d’un RRH Lutte contre les inégalités sociales,de 3 juristes en droit social, d’une coordinatrice ADP, d’une chargée de formation, d’une assistante RH. La fonction de chargé.e de mission handicap et santé au travail est une création de poste suite à la signature d’une convention avec l’AGEFIPH et à l’élaboration d’un plan d’actions.

Vous serez sous la supervision de la DRH et travaillerez en étroite collaboration avec la directrice adjointe aux développement RH.
Vous serez responsable de la mise en oeuvre du plan d’actions Handicap et serez référent.e sur les sujets Handicap et santé au travail. Vous accompagnerez les différents relais RH sur ces sujets et les directeurs d’établissements. Vous aurez également un rôle de conseil auprès des collaborateurs.

Vos missions :
Déploiement de la sensibilisation de l’ensemble des professionnels et formation des managers et RH de proximité sur le Handicap
-Validation des contenus
-Planification et suivi des sessions
Déploiement de la Communication sur le handicap
-Actions de communication internes : création d’une boite à outils pour les salariés, sensibilisation lors des journées des équipes
-Animation d’atelier
-Création d’évènements lors de la semaine du Handicap
-Actions de communication externes : développement de contenu pour les réseaux sociaux, les partenaires
Développer l’emploi direct des TH
-Développer les journées d’immersion dans nos structures
-Développer notre participation à des forums spécialisés de recrutement
-Adapter/aménager nos postes aux contraintes des candidats
-Sécuriser les recrutements par le biais de process d’intégration spécifiques
-Développer les partenariats avec organismes spécialisés
Favoriser la prévention et le maintien dans l’emploi des salarié.e.s
-Accompagner les salarié.e.s dans la constitution ou le renouvellement de leur RQTH
-Favoriser un suivi des parcours et formations des BOETH
-Pilotage et analyse des indicateurs RH
-Pilotage de la cellule de reclassement
-Animation d’ateliers sur la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé au travail
-Création et déploiement d’outils en faveur du maintien dans l’emploi
Pilotage partenariat avec le secteur adapté et protégé
-Création d’outils et dépliement des informations clefs auprès des directeurs
Suivi des indicateurs et subventions AGEFIPH

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PROFIL

Diplomé.e de MASTER 2 RH
Vous avez une expérience de 2 ans dans des fonctions similaires
Organisation, rigueur, autonomie et bienveillance sont nécessaires sur ce poste.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social

DIPLÔME

CONTRAT

PRIORITÉ

LOCALISATION

Vous pouvez postuler à l'annonce sur notre plateforme de recrutement