Recrutement
Nos offres
CHARGE.E DE PARTENARIATS AGIR 33 H/F
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addiction, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.
GROUPE SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
MISSIONS
1. Développement de partenariatsIl.elle identifie et développe les partenariats nécessaires à l’accomplissement des missions d’accompagnement des publics BPI et pour répondre aux besoins identifiés d’intégration.
a. Logement (axe prioritaire) :
– Appui et développement de lien avec les partenaires logement (SIAO, bailleurs privés et publics, les collectivités territoriales, Action Logement, résidences sociales, opérateurs IML, etc.) en vue de conventionnement,
– Favoriser la mise à disposition de logements dans le parc public et privé,
– Veiller à sécuriser les bailleurs à l’accueil du public concerné,
– Rencontrer, sensibiliser et participer aux comités et groupe de travail des réseaux et fédérations des acteurs du logement (PDALHPD, FAPIL, DIHAL, ANAH, etc.),
– Veiller et communiquer en interne sur les opportunités de logement et d’hébergement en Gironde.
b. Emploi formation
En lien avec les coordinateurs de parcours et les référents emploi formation :
– construire des partenariats avec les entreprises, les organismes de formation, SIAE, GEIQ, réseaux, etc. ,
– sensibiliser les acteurs économiques afin de favoriser le recrutement des BPI en entreprises, en particulier dans les secteurs en tension,
– Veiller et communiquer en interne sur les opportunités d’emploi, formation et mobilité en Gironde.
2. Animation de réseau
Il.elle contribue à la coordination des acteurs et services compétents de l’intégration des BPI en Gironde :
– participer à l’organisation des comités thématiques et mobiliser les partenaires intervenants,
– participer aux événements (job dating, forums, bourses, rencontres réseaux, clubs, etc.) en Gironde et assurer la communication en interne,
– Identifier et développer des partenariats avec les acteurs spécialisés de l’intégration et organiser la complémentarité de leurs actions,
– participer aux instances et aux réunions des partenaires,
– Favoriser la mise en lien des acteurs et leur coordination pour toute activité (projet, événement, activités, etc.) d’intégration des réfugiés en Gironde,
– suivre les projets de convention formalisée par la cheffe de service AGIR,
– remontée des informations à la cheffe de service AGIR pour la bonne gestion des conventions,
– participer à la communication externe du programme AGIR en lien avec les responsables.
3. Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences
– Participer à la mise en oeuvre du programme AGIR selon le cahier des charges,
– Contribuer à la démarche qualité du programme AGIR,
– Respecter le règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité de l’association Groupe SOS Solidarités,
– Participation aux réunions d’organisation (CoTech), Réunion de service en interne, rencontre sur sollicitation du CODIR et de supervision,
– Participation au travail de réflexion sur le fonctionnement institutionnel de la structure.
4. Effectuer des travaux ponctuels
– Reporting
– Analyse et synthèse de dossier
PROFIL
Diplôme master en ingénierie de projet, sciences sociales, communication, sciences politiques, économie sociale et solidaire, développement et animation des territoiresExpérience de 3 ans minimum
Expérience auprès des BPI (réfugiés, bénéficiaires de la protection subsidiaire) souhaitée
Expérience dans le secteur immobilier serait un plus
Connaissance du Département
Connaissance du secteur du logement, du travail social et de l’insertion professionnelle.
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951