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CHARGE.E DE PROGRAMMES ET DEVELOPPEMENT de la Mission Play International (VSI) H/F
Play international, association de solidarité internationale ayant pour mission d’aider les enfants à se reconstruire par le sport, membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
MISSIONS
1. Soutien aux programmesAppuyer l’organisation des activités de terrain en lien avec les Responsables de Programme et Responsable Pédagogique
Appui à l’écriture de rapports narratifs
2. Gestion des partenariats
Contribue à la rédaction de conventions partenariales
Coordonne le mapping et l’identification de partenaires au Burundi et Rwanda
Facilite, encadre et organise la montée en compétences des partenaires locaux du projet.
Facilite la mise en relation avec des partenaires locaux
Activement propose et soude des partenariats structurants
3. Appui à la levée de fonds et aux relations bailleurs
Participe à la réflexion stratégique programmatique de la mission Burundi-Rwanda
En lien avec les équipes Programme et Pédagogie, identifie les besoins terrain, propose de nouveaux programmes et axes stratégiques
Soutien le Chef de Mission dans le mapping et l’identification de bailleurs au Burundi et Rwanda
Participe à la rédaction des propositions de projets, dont outils structurants tels que le cadre logique, chronogramme/rétro planning, budget, en lien avec les collègues du pôle, du siège et les missions/partenaires
Soutien l’identification et la prise de contact avec des bailleurs potentiels, en lien avec le Chef de Mission et la Directrice des Opérations
Participe à l’élaboration de budgets
4. Appui au Chef de Mission
Appui le chef de mission sur des tâches diverses en lien avec la stratégie pays
Les missions décrites dans cette fiche ne sont pas limitatives. Elles peuvent donc évoluer en fonction du contexte externe et interne
PROFIL
Compétences :Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais
Esprit de synthèse
Fort intérêt pour les secteurs de l’associatif, du sport et du développement international
Connaissance du cycle de projet
Maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint)
Excellentes relations inter-personnelles et capacité d’échange avec des interlocuteurs variés (partenaires locaux, bailleurs institutionnels…)
Esprit analytique et stratégique
Formation :
Niveau de formation initiale nécessaire : Bac + 5 minimum en filière développement internationale, gestion de projet développement/humanitaire, gestion financière, ou équivalent
Expérience :
Expérience en expatriation appréciée, particulièrement dans des contextes similaires
Expérience d’au moins 1 an dans une ONG dans un rôle de gestion partenariale/levée de fonds
Savoir-être :
Organisation et rigueur
Esprit d’équipe
Bon relationnel
Autonomie et capacité d’initiative
Sens de l’observation et de l’écoute
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> Convention collective nationale des organismes de formation