CHARGE.E DE PROJET FRRAP NORMANDIE – TRAVAILLEUR SOCIAL (AS, ES, CESF) H/F

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MISSION

Sous la responsabilité opérationnelle de la Direction Générale du Groupe SOS Solidarités, dans le cadre du Projet FRRAP (Former, Réduire les Risques, Accompagner, Prévenir), en lien quotidien avec un.e binôme et au sein d’un.e équipe pluridisciplinaire nationale, vous participez à une démarche stratégique de conduite du changement dans le secteur AHI pour améliorer l’accueil et l’accompagnement des personnes souffrant d’addictions.

Dans le cadre de vos missions :
– Vous assurerez la mise en oeuvre et le suivi d’actions collectives d’acculturation, de formation, d’accompagnement, de prévention des conduites addictives dans le secteur AHI. Ces actions sont en direction des professionnels et publics des structures AHI (CHRS, CHU, Pensions de famille…) partenaires du projet.
– Vous accompagnerez les partenaires AHI dans la création ou le renforcement de projets de réduction des risques et des dommages au sein de leurs établissements.
– Vous assurerez un travail de développement partenarial au niveau de votre territoire d’intervention pour renforcer la transversalité et la coopération locale entre les dispositifs Addictions et les établissements AHI
– Vous assurerez le suivi de l’activité, le recueil des données, l’analyse des actions menées sur votre territoire afin de participer à l’évaluation d’impact du dispositif national.
– Vous contribuerez au recueil, à la synthèse et la constitution d’outils pédagogiques sur la prévention et l’accompagnement des addictions dans le secteur de l’AHI.

Vous interviendrez spécifiquement sur les établissements AHI de Normandie (principalement Rouen et Evreux), en coopération avec votre binôme d’intervention infirmier.e. A ce titre vous apporterez aux professionnels des établissements partenaires, une aide et expertise complémentaire sur la régulation socio-éducative des comportements addictifs et les spécificités de l’accompagnement social de personnes souffrant d’addiction.

Pour candidater, merci d’adresser un CV et une lettre de motivation à Quentin Dubourg (quentin.dubourg@groupe-sos.org) et Sandrine Coutard (sandrine.coutard@groupe-sos.org)

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PROFIL

Titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES) ou d’un diplôme de technicien social de niveau équivalent (DECESF, DEASS…)
Le permis B est exigé.
+3ans d’expérience dans l’accompagnement social
– Bonnes connaissances et compétences en addictologie et en réduction des risques
– Connaissances des publics de l’AHI, de son environnement et de ses problématiques
– Connaissance du projet et de la dynamique entrepreneuriale

SAVOIR-FAIRE (compétences techniques, administratives, etc.)
– Evaluer les éventuelles contraintes et les intégrer dans l’activité
– Evaluer et repérer les besoins, les difficultés, les potentialités d’un groupe et d’une personne dans sa singularité
– Créer des espaces favorisant l’instauration d’une relation de confiance
– Connaître et appliquer la méthodologie de projet
– Respecter le cadre règlementaire en vigueur
– Organiser et plannifier son travail
– Rédiger des écrits professionnels
– Connaitre l’outil informatique (Word /Excel) et le processus de reporting
– Savoir s’organiser en autonomie et planifier ses tâches

SAVOIR ÊTRE
– Sens de l’écoute et du dialogue
– Adaptabilité et dynamisme
– Créativité et pédagogie
– Goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
– Ouverture au questionnement sur le positionnement et sur la pratique
– Autonomie et rigueur

Toute maitrise d’une langue étrangère est un atout.
Toute formation en addictologie sera valorisée.

Rattachement à la CCN51

DIPLÔME

CONTRAT

PRIORITÉ

LOCALISATION

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