Chargé.e de vie sociale et culturelle H/F

PICTO BULLE picto_MISSION-bleu

MISSION

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis 15 ans aux côtés des plus fragiles. Fruit de la fusion de deux associations majeures du territoire, nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse et des Solidarités

Mlezi Maore a créé une Ecole de la deuxième chance, dispositif absent du territoire mahorais, à destination des jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés du milieu scolaire et du milieu professionnel, sans emploi ni qualification.

L’association recrute pour le dispositif de l’Ecole de la Deuxième Chance un.e chargé.e de vie sociale et culturelle à temps plein en CDD de 6 mois.
Mission du poste à pourvoir
Par délégation de la Directrice de l’école et sous la supervision de la Responsable de la structure, le/la chargée/e de vie sociale et culturelle est chargé/e d’assurer la mise en oeuvre du dispositif, dans le respect de la Charte des écoles de la 2ème chance et des dispositions définies par la Direction de l’école. Vous assurez l’accompagnement social et l’acquisition des compétences sociales en vue de la construction de parcours vers l’autonomisation des stagiaires en tant que citoyen/ne/s de la société maoraise.

Missions et activités

Prospecter auprès des structures d’insertion déjà actives sur le territoire
Détecter et lever les freins périphériques à toutes insertion professionnelle durable
Réaliser des entretiens individuels avec les stagiaires en garantissant le devoir de confidentialité et le respect des données transmises par les stagiaires.
Être en lien avec les parents, tuteurs, référents, des stagiaires mineurs et des adultes les plus fragiles au moyen d’entretiens, d’activité et ou d’évènements particuliers.
Rendre compte à la responsable et aux autres membres de l’équipe des difficultés observée, notamment avec les formateurs référents.
En lien avec la référente pédagogique, mettre en place des ateliers en lien avec l’acquisition des compétences culturelles et sociales, en lien avec l’approche par compétences (APC).
Participer à l’évaluation et la validation des compétences des stagiaires (Démarche pédagogique Approche par Compétences) dans le cadre des entretiens.
Reporting sur le système d’information de l’E2C (Sioucs) ;
Collecter et évaluer les demande d’hébergement des stagiaires
Réaliser les entrées et les sorties des stagiaires : état des lieux et remise des clés, présentation au gardien.

PICTO BULLE picto_SALARIES-bleu

PROFIL

Profil requis pour le poste
Savoir travailler avec un public de jeunes en difficultés dans la construction et la mise en place d’activités sociales et culturelles.
Avoir de bonnes capacités d’analyse des situations des stagiaires et de leurs besoins afin de définir un plan d’action efficace en plaçant le stagiaire en tant qu’acteur.
Faire une veille des activités culturelles, sportives et sociales auprès des différents acteurs de l’île.
Connaitre l’approche par compétences (APC) et y adhérer
Compétences en conduite d’entretiens et en atelier de groupe
Compétences en pédagogie alternative type éducation populaire.
Titulaire d’un bac +3/+4, vous avez connaissance des secteurs spécifiques du social, de l’éducation, de la culture, de l’insertion et de l’intégration, de leurs réseaux et acteurs, vos capacités d’adaptation et d’encadrement seront un atout pour ce poste.
Votre affirmation, votre réactivité, mais aussi votre capacité d’analyse et de synthèse vous permettront une prise de poste durable.

Conditions d’emploi

Type de contrat : CDD de 6 mois
Lieu de travail : Tsingoni
Date de démarrage : dès que possible
Rémunération : selon CCN 51
Merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com

DIPLÔME

CONTRAT

PRIORITÉ

LOCALISATION

Vous pouvez postuler à l'annonce sur notre plateforme de recrutement