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Chargé(e) de mission Insertion Professionnelle – spécificité femmes BPI (H/F) – CDI Paris (04) H/F
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addiction, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.
GROUPE SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
MISSIONS
Sous la responsabilité de la coordination du programme SOCLE et en étroite collaboration avec la direction des opérations, le.la Chargé(e) de mission Insertion Professionnelle – spécificité femmes BPI est le lien privilégié entre Action Emploi Réfugiés et ses bénéficiaires.Vous aurez quatre missions principales :
? Le pilotage, la structuration et l’animation du programmes d’accompagnement des femmes BPI d’AERé ;
? L’organisation et l’animation d’ateliers individuels et collectifs dans le cadre de
l’accompagnement des BPI fait par AERé ;
? La mise en place de rendez-vous personnalisés pour lever les freins vers l’emploi des personnes accompagnées, co-construction et validation du projet professionnel des personnes accompagnées ;
? La mise en relation des candidats dont vous assurez le suivi avec les employeurs et ce avec l’appui du chargé de mission de Développement Emploi.
Ces missions se déclinent comme suit :
? Suivi et accompagnement professionnel des personnes bénéficiaires d’une protection internationale (surtout femmes mais pas exclusivement) ;
? Animation d’ateliers collectifs et individuels (CV, Lettre de Motivation, Postuler en ligne, Pitch, Simulation d’entretien d’embauche, Rechercher un emploi en France, Travailler en France, Conseils suite à l’embauche) avec l’appui des bénévoles de l’association ;
? Construction et maintien des liens avec les partenaires de l’accompagnement et de l’emploi ;
? Sourcing des profils correspondant aux offres d’emploi qui nous sont adressées par les partenaires entreprises et programmes ou dans le cadre d’événements orientés vers l’emploi que nous organisons ou auxquels nous participons ;
? Suivi des bénéficiaires après embauche, en lien avec le Chargé de mission Développement Emploi pour assurer le maintien en emploi ;
? Suivi et utilisation des différents supports relatifs à la collecte d’information et au système de suivi évaluation de l’association et des programmes spécifiques (CRM, banques de données);
? Collaboration à l’amélioration et la mise en oeuvre de nos pratiques d’accompagnement ;
? Collaboration à la rédaction de projets et de reporting bailleurs.
Par ailleurs, AERé souhaite mettre en oeuvre un projet transversal pour l’accompagnement spécifique des femmes. L’objectif étant de favoriser l’insertion professionnelle des femmes BPI/primo arrivant, au travers de leur autonomisation. Dans ce cadre, votre rôle sera de contribuer à la mise en oeuvre de
ce projet transverse, en coordonner les activités et partenariats spécifiques. Le projet » femmes en action » se veut transversale ente programmes et antennes de l’association. Une grande capacité d’animation et suivi des projets est donc requise.
Vous travaillerez en lien direct avec l’équipe d’accompagnement d’AERé (les Coordinatrices des programmes, les CIP des programmes SOCLE et AVEC, les services civiques) et ceci sur Paris spécifiquement mais aussi avec les collègues de l’antenne de Bordeaux.
PROFIL
Votre savoir-faire :– Techniques d’animation de groupe et de conduite d’entretien ;
– Accompagnement socioprofessionnel ;
– Connaissance des dispositifs et problématiques en matière d’accès aux droits, à la formation, à l’emploi et au logement ;
– Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, messagerie gmail, drive google, etc.) ;
– Maîtrise de l’anglais nécessaire et la connaissance d’une autre langue étrangère (arabe, farsi, urdu, tigré, tigrinya, etc) serait un atout ;
– Vous avez un excellent sens de l’organisation, de la rigueur, vous êtes réactif et autonome ;
– Excellente communication écrite et orale ;
– Vous savez vous impliquer dans la réussite d’un projet.
Votre savoir être :
– Vous êtes sensible à notre action, vous adhérez à nos valeurs ;
– L’insertion professionnelle constitue une mission sociale de premier plan à vos yeux ;
– Vous avez une expérience professionnelle significative dans l’accompagnement des personnes exilées ;
– Vous êtes créatif(ve), très structuré(e) et vous avez une excellente capacité d’écoute ;
– Vous mettez votre rigueur au service de votre engagement ;
– Niveau Bac+3 minimum, vous avez au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
Merci de faire votre candidature en français et de joindre une lettre de motivation. Les candidatures incomplètes ne seront pas examinées.
Début : dès que possible
Contrat : CDI
Rémunération : 2100 – 2300 EUR brut/mois selon profil
Horaires : Plein temps, 35h/semaine
Lieu de travail : 75004 Paris
Dossier de candidature à envoyer à l’attention de Claire Arnaud (claire@actionemploirefugies.com), Directrice des Opérations.
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> Pas de convention collective applicable