Recrutement
Nos offres
CHEF DE SERVICE H/F
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addiction, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.
GROUPE SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
MISSIONS
En remplacement de la cheffe de service absente pour congé maternité et sous la responsabilité de la Directrice Territoriale du Pôle Lutte contre les Inégalités Sociales Guyane, vous assurez l’encadrement, l’animation et la gestion de l’équipe pluridisciplinaires (médicale, paramédicale et sociale) dédiée à la prise en charge globale de personnes souffrant de pathologies (somatiques et chroniques sévères), en situation de précarité, hébergées Appartement de coordination thérapeutique ACT ( 20 places ) .Vous êtes garant de la mise en oeuvre des projet d’établissement, et de leur évolution en cohérence avec les besoins des usagers, l’environnement et le projet associatif. Vous organisez la prise en charge des personnes accueillies, dans le respect des normes et des procédures en vigueur, tout en veillant à la mise en pratique effective des droits et de la participation des personnes accueillies et dans un souci constant de promotion de la bientraitance. Vous pilotez la mise en oeuvre du plan d’action qualité de la structure. Vous gérez, répartissez et planifiez les moyens budgétaires et matériels alloués à l’établissement, vous suivez l’état du parc locatif, et veillez au respect de la réglementation, notamment en matière d’hygiène et de sécurité. Avec les outils de reporting en vigueur, vous assurez le suivi de l’activité, le suivi de la gestion RH, budgétaire et technique des différents dispositifs placés sous votre responsabilité, dans la limite du cadre posé par votre fonction.PROFIL
Diplôme exigé : CAFERUIS (Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale)Vous avez obligatoirement une première expérience réussie et significative à un poste d’encadrement dans le domaine social ou médico-social. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, et d’un excellent sens de l’organisation. Vous pouvez justifier de bonnes capacités rédactionnelles ainsi que d’une capacité à vous mobiliser sur des projets innovants. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques. Une expérience dans l’accompagnement de personnes en situation complexe (problèmes de santé, précarité, addictions) sera un atout déterminant pour ce poste. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951