Directeur(trice) de Crèche H/F

Nous recherchons notre responsable d’établissement H/F pour notre crèche Parc de Passy situé dans le 16ème arrondissement.
Le multi-accueil accueille 38 enfants (âgés de 2,5 mois à 4 ans) et leurs familles.
Le respect du rythme de chaque enfant, tant au quotidien que tout au long de son développement, est au coeur de notre projet. Chaque professionnel de l’équipe connait tous les enfants de la crèche, afin que chacun d’eux se sente en sécurité et en confiance avec toute l’équipe.
Tous les jours, nous proposons aux enfants des activités, ils sont libres de s’approprier à leur façon les activités proposées, aucune consigne n’est donnée sauf celles de sécurité et de respect des autres enfants.
Nous proposons également énormément de jeux libres et d’imitation qui favorisent l’imagination, le jeu collectif et l’apprentissage du vivre ensemble.
Enfin, nous tenons à ce que chaque parent ait sa place dans la structure et puisse nous solliciter si besoin.
En collaboration avec la coordinatrice petite enfance, au sein d’une équipe de cadres engagée et stable :
– Vous favorisez et mettez en place une dynamique au niveau de l’accueil des enfants et de leurs familles sur votre établissement, en lien avec le projet éducatif de l’établissement, la politique et la philosophie de l’association et du Groupe.
– Vous assurez l’organisation, l’animation et l’encadrement de l’équipe (recrutements, entretiens annuels et objectifs de travail, réunions, planning, gestion administrative etc.)
– Vous participez à la gestion et à la planification des moyens matériels et budgétaires de votre établissement en lien avec la coordinatrice.
– Vous appliquez les procédures associatives en matière de gestion comptables et de ressources humaines.
– Vous participez à la dynamique de secteur (partage de bonnes pratiques, lien avec les partenaires locaux…).
Profil :
Pour occuper ce poste, vous êtes titulaire d’un diplôme d’État d’Éducateur de jeunes enfants/Psychomotricien/Infirmier avec 3 ans d’expérience en direction.
Vous avez les connaissances et/ savoirs faire suivants :
* Animer, manager, coordonner et encadrer une équipe
* Gérer un établissement d’accueil
* Favoriser l’éveil et la socialisation d’une groupe d’enfants
* Connaitre les règles en matière d’hygiène et de santé.
* Faire appliquer les normes et procédures en vigueur
Plusieurs raisons de nous rejoindre :

17 jours de RTT (statut cadre)
5 semaines de congés annuels (fermeture 1 semaine à Noël et 4 semaines en aout)
Tickets Restaurant
Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
Formation professionnelle : journées d’intégration, formations managers, ateliers, conférences, e-learning, accompagnement à la VAE
Echange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et la coordinatrice, séances d’analyse de pratiques des cadres régulières (Groupe de 8-10 cadres)
Prime d’ancienneté et de technicité