Chef de Service H/F

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MISSION

Le CHRS accueille des personnes en situation de précarité sociale en appartements diffus individuels ou collectifs, il est doté d’une capacité d’accueil de 60 places dont 36 sur orientation du SIAO et 24 dédiées à un public de personnes concernées par le travail du sexe/prostitution (hommes, femmes, et personnes transidentitaires).
Sous la responsabilité du directeur de l’association, vous êtes responsable de la gestion, de
l’animation et de la coordination de l’équipe (8 professionnels). A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
– Participer à l’élaboration, la mise en oeuvre et l’évolution du projet d’établissement
– Assurer la qualité d’accompagnement des personnes accueillies et mettre en oeuvre la démarche qualité
– Animer, planifier et coordonner le travail en équipe (planning, gestion des congés, recrutements…) et contribuer au développement des compétences ;
– Superviser la mise en oeuvre, l’animation et le suivi des projets personnalisés
– Contribuer à la gestion administrative et budgétaire de l’établissement dans le respect du cadre légal et des procédures internes
– Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité et superviser le fonctionnement courant de l’établissement ainsi qu’au respect du règlement de fonctionnement
– Développer les relations partenariales de terrain et représenter l’établissement en concertation avec la direction

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PROFIL

Vous êtes titulaire d’un CAFERUIS ou d’un diplôme de niveau équivalent en management des établissements médico-sociaux et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans les fonctions similaires.
Vous avez également les savoirs et savoirs faire suivants :
– Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et de la législation propre aux ESMS
– Maîtrise de la méthodologie de projet et capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions
– Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles
– Connaissances des problématiques associées à l’accompagnement des personnes cumulant des facteurs de vulnérabilité (complexité du parcours de migration, précarités, isolement, etc.) ;
– Connaissances des publics TDS et transidentitaires et du réseau partenarial
– Adhésion aux principes de l’empowerment, du rétablissement en santé mentale ;
– Maitrise des outils bureautiques (word, excel) et collaboratifs (teams, ?.)

DIPLÔME

CONTRAT

PRIORITÉ

LOCALISATION

Vous pouvez postuler à l'annonce sur notre plateforme de recrutement