CHEF.FE DE MISSION FRANCE H/F

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MISSION

Le.a Chef.fe de Mission France joue un rôle de premier plan grâce à un leadership stratégique et à un plaidoyer efficace auprès des acteurs institutionnels en France. Il/elle est responsable en dernier ressort de tous les aspects des projets nationaux. La mission se compose 5 employé.e.s basés à Paris.

1. Stratégie et développement de la mission
1.1 Développement de programmes
? Développer et actualiser la stratégie de la mission.
? Analyser le contexte et besoins de développement en France et proposer de nouveaux programmes
? Soutenir la stratégie de travail en France (DROM compris) et identifier les partenaires et bailleurs pertinents sur ces zones.
? Rechercher des opportunités de financement, et coordonner les réponses à ces opportunités.

1.2 Représentation et gestion des partenariats institutionnels et stratégiques
? Assurer la représentation extérieure et le positionnement stratégique de la Mission France auprès des interlocuteurs nationaux clés : acteurs institutionnels de l’éducation et du sport, autres acteurs associatifs, partenaires privés, etc.
? Promouvoir une image positive et la crédibilité globale de PLAY

2. Opérations
2.1 Pilotage budgétaire
? Piloter et mettre à jour le budget de la mission.
? Veiller à ce que les procédures administratives, comptables et financières soient respectées et conformes aux procédures de PLAY.
? Suivre et valider la comptabilité mensuelle et s’assurer que les exigences des bailleurs sont respectées.

2.2 Programmes et impact
? Suivre la mise en oeuvre des projets et de leurs activités, dans leur qualité, technicité, et dans le respect des engagements de la mission vis-à-vis des donateurs et bailleurs
? Gérer efficacement les partenariats entre les différentes parties des consortiums afin de s’assurer d’une collaboration harmonieuse.

3. Management
? Assurer un leadership et une gestion dynamique et inspirante de l’équipe France en supervisant, guidant et évaluant leur travail

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PROFIL

? Master II en gestion de projets, ou équivalent.
? Au moins 7 ans d’expérience dans le secteur associatif et/ou du sport et développement, y compris a minima 1 an sur un poste à responsabilité équivalente
? Expérience avérée dans le secteur du sport et développement ou connaissance démontrée de l’écosystème (institutions, fédérations, etc.)
? Connaissance des acteurs de l’éducation
? Expérience avérée en matière de développement partenarial, de collecte de fonds, rédaction de projets en réponse aux opportunités de bailleurs.
? Expérience avérée de gestion partenariale
? Excellentes compétences en communication, diplomatie et en négociation
? Excellentes compétences rédactionnelles
? Leadership et goût pour le travail en équipe
? Fortes capacités d’organisation et de planification
? La maitrise de l’anglais est un atout.

DIPLÔME

CONTRAT

PRIORITÉ

LOCALISATION

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