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CHEF.FE DE SERVICE EDUCATIF CEF GUYANE en CDI H/F
Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l’enfance et adolescence, ainsi qu’à l’éducation spécialisée et à l’insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS
Le Groupe SOS Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
MISSIONS
Dans le cadre de la future ouverture du CEF de Guyane, nous recherchons deux Chef.fes de Service pour démarrer dès octobre 2023.Sous l’autorité de la direction du Centre Éducatif Fermé, Le.a Chef.fe de Service Educatif (CSE) exerce ses fonctions sous l’autorité du Directeur d’établissement et dans le cadre des dispositions réglementaires au titre du Code de Justice Pénale des Mineurs et du Code de l’Action Sociale et des Familles et du cahier des charges des CEF. Il/elle est responsable de l’élaboration du projet personnalisé en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. Il/elle veille à sa mise en oeuvre et à son évaluation. Il/elle mobilise tous les moyens nécessaires pour en assurer la pertinence et la qualité. A cet effet, il/elle encadre et anime l’équipe pluridisciplinaire et mobilise les partenaires concernés.
Membre de l’équipe de direction, il/elle participe à l’élaboration et à la mise en oeuvre du projet d’établissement, qu’il décline en projet éducatif. 1.
Activités principales
1. Conception, mise en oeuvre et évaluation du projet éducatif, en concertation avec l’équipe et la direction, en tenant compte du projet d’établissement et de l’évaluation des besoins des mineurs
2. Organisation, réalisation du suivi des projets personnalisés des mineurs dans le respect des procédures définies dans le projet d’établissement, évaluation des projets et en rendre compte par écrit
3. Organisation, coordination, suivi des activités éducatives, de soins et de logistiques avec les intervenants concernés
4. Suivi et évaluation de la qualité de prise en charge individuelle des mineurs (DIPC, PEI, Référence)
5. Coordination et suivi des mesures judiciaires
6. Encadrement et animation de l’équipe pluridisciplinaire, mise en oeuvre des moyens mis à sa disposition pour réaliser l’activité
7. Planification, organisation, contrôle du travail des équipes
8. Participation, pour la partie qui le concerne, à l’élaboration des budgets prévisionnels et contrôle du budget éducatif
9. Veille technique et règlementaire dans son domaine de spécialité
10. Initiation et développement des conventions de partenariat avec les institutions et organismes extérieurs
11. Représentation de l’établissement à l’extérieur par délégation du directeur
PROFIL
Profil– Diplôme de l’enseignement supérieur (minimum niveau 3)
– Disposer d’une première expérience professionnelle d’encadrement et/ou de coordination de projets
Le permis B est indispensable.
Compétences & Domaine de Connaissances attendues :
. Politiques publiques, organisation sanitaire et sociale et cadre réglementaire et légal liés à la mission
. Droit du travail
. Obligations règlementaires en matière d’hygiène et de sécurité
. Connaissance de la spécificité des mineurs accueillis (troubles, besoins, développement de l’enfant)
. Techniques d’animation d’équipe
. Techniques de prise de parole en public
. Techniques d’écoute et de relation à la personne
. Méthodologie de projet
. Démarche et outils Qualité / Évaluation
. Bases de la gestion budgétaire
Poste en CDI à pouvoir en octobre 2023, rémunération selon CCN 66 + Astreintes
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966