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CHEF.FE DE SERVICE en MECS basé.e à Montmorency en CDI H/F
Le Renouveau, association qui œuvre dans le domaine de la protection de l’enfance, membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
MISSIONS
Sous l’autorité de la Directrice de l’établissement, membre de l’équipe cadre composée de deux Chefs de service et de deux psychologues, vous êtes garant de la prise en charge de jeunes d’enfants et d’adolescents.Vous portez les valeurs associatives du secteur Jeunesse du Groupe SOS et participez à la dynamique départementale du Secteur Jeunesse, impulsée par la direction départementale.
Vous prenez en charge les missions suivantes :
Vous pilotez l’activité, assurez la sécurité et la qualité de la prise en charge éducative des jeunes accueillis. Vous organisez les admissions, validez, coordonnez et contrôlez les projets de prise en charge individuelle et collective des usagers.
Vous garantissez l’élaboration, le suivi et l’actualisation des projets personnalisés de douze enfants âgés de 3 à 12 ans (dont 2 accueillis chez une assistante familiale), ainsi que de dix-huit adolescents (9 en logements diffus), soit de 30 jeunes âgés de 3 à 21 ans. Vous garantissez la tenue des dossiers individuels.
En tant que Chef de service, vous assurerez le pilotage et l’accompagnement de deux équipes éducatives placées sous votre responsabilité (composées de 2 psychologues, 11 éducateurs, 1 coordinatrice pédagogique et culturelle, 1 assistante familiale, 2 maîtresses de maison, 3 surveillants de nuit) : organisation des plannings, suivi des temps de travail, participation au recrutement, animation des réunions d’équipe, de réunions thématiques, supervision de la qualité des écrits professionnels, pilotage et suivi de la démarche qualité, entretiens annuels d’évaluation…
Vous êtes garant(e) de la mise en oeuvre du projet d’établissement, et accompagnez les évolutions à venir. Vous êtes en charge de la définition du projet de service et de façon plus globale, de toutes les actions visant à l’amélioration des pratiques professionnelles et au bien-être des enfants au quotidien.
Vous contribuez aux côtés de la direction à l’entretien des partenariats de l’établissement et à leur développement.
Vous représentez en tant que cadre hiérarchique, votre établissement et l’association auprès des interlocuteurs internes et externes.
Vous êtes amené à effectuer des astreintes.
MODALITES DU POSTE :
Contrat de travail CDI – Basé au 1 Avenue Marchand, à Montmorency (95 160).
Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets pour pers. Inadaptées ou handicapées
Avantages : Mutuelle avec prise en charge partielle employeur, CSE, astreintes, véhicule d’astreinte, RTT et CT
PROFIL
Titulaire idéalement d’un CAFERUIS (Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale) ou d’un autre diplôme de niveau 6 (anciennement II) du secteur. Vous avez une première expérience d’encadrement qui vous a permis de tester votre sens de l’écoute, votre capacité d’animation d’équipe, votre sens du dialogue et votre rigueur. Vous avez une réelle capacité d’analyse et le souci permanent d’accompagner et de soutenir la réflexion des équipes.Vous avez une connaissance significative du secteur de la protection de l’enfance et de la règlementation en vigueur.
Vous maîtrisez l’outil informatique et êtes impérativement titulaire du Permis B au vu les déplacements nécessaires à la tenue du poste.
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951