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MISSION

Vous exercerez votre mission au sein de la MAISON COPERNIC, dispositif d’hébergement diversifié allant de l’urgence à l’insertion qui propose des prestations d’hébergement et d’accompagnement en résidence hôtelière ou en diffus auprès d’un public de personnes en rupture de logement ou d’hébergement.
Sous la responsabilité du Directeur d’établissement et en collaboration avec l’équipe de cadres, vous avez pour mission principale l’encadrement et la gestion de l’activité d’hébergement d’urgence engagée auprès des personnes accueillies, en transversalité avec l’ensemble des autres services de la MAISON COPERNIC et le cas échéant des autres établissements du GROUPE SOS présents sur le territoire. Ce poste est nouvellement créé.
Ainsi :
– vous mettez en oeuvre le projet de service, son suivi et de son évaluation
– vous veillez à la qualité de l’accueil et des réponses apportées aux personnes accompagnées en garantissant le respect de leurs droits et en favorisant leur autonomie et leur participation
– vous assurez la gestion des ressources humaines et en coordonnez l’activité
– Vous assurez l’animation et la coordination de l’équipe : animation des réunions, gestion des planning, validation des écrits professionnels, etc…
– vous précisez et expliquez les rôles et les missions de chacun, vous accompagnez et suivez leur mise en oeuvre
– vous apportez un appui technique aux professionnels et développez leurs compétences individuelles et collectives
– vous contrôlez la qualité des actions réalisées y compris celles menées à l’extérieur
– vous identifiez les besoins des personnes accompagnées pour faire évoluer les prestations
– vous gérez l’exécution de votre budget sur votre périmètre d’intervention
– vous mettez en place un travail de partenariat institutionnel et associatif au niveau local afin d’ancrer et de pérenniser l’activité des services et dans l’objectif de favoriser un parcours coordonné de soin et d’insertion pour les personnes accompagnées
– Vous représentez votre service auprès des partenaires et intervenants
– Vous pilotez les actions de terrain et restituez votre travail en déployant une démarche <> qui garantit de bonnes conditions d’accueil, de vie et d’accompagnement
– vous veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité et assurez l’entretien courant et la maintenance des hébergements mis à disposition des personnes accueillies

Vos actions s’inscrivent dans une démarche de suivi, de reporting et d’évaluation.
Vous êtes force de proposition sur des projets innovants et vous contribuez à la mise en oeuvre de pratiques professionnelles de qualité.

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PROFIL

Titulaire CAFERUIS (ou d’un diplôme de niveau équivalent), vous justifiez d’au moins une expérience d’encadrement.
Vous avez connaissance du cadre réglementaire et maîtrisez, le management d’équipe, et les principes méthodologiques de projet, la démarche qualité et d’évaluation continue.
Dynamique, organisé, vous êtes attaché à la qualité d’action, au dialogue et au développement du travail d’équipe.
Vous faites preuves de réactivité, de capacité à assurer et développer la qualité du service rendu, de capacité à décider, à gérer les conflits et de manière générale à assurer l’organisation du travail et son suivi.
Des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables.
Des connaissances de l’approche rétablissement ainsi que du public en situation de précarité sont bienvenues.

DIPLÔME

CONTRAT

PRIORITÉ

LOCALISATION

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