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CHEF.FE DE SERVICE H/F
Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l’enfance et adolescence, ainsi qu’à l’éducation spécialisée et à l’insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS
Le Groupe SOS Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
MISSIONS
Membre de l’équipe de direction, il assure par délégation du Directeur d’établissement, une responsabilité globale d’encadrement. Il concoure à la mise en oeuvre du projet d’établissement, organise et met en oeuvre l’ensemble des dispositions prévues au projet d’établissement relatives à l’accueil, aux soins, à l’éducation, aux liens familiaux des mineurs admis dans le service.Il garantit l’élaboration, la coordination et la réactualisation des projets individuels.
Rend compte au directeur de l’exercice de sa mission
Il prend toutes les décisions visant à assurer la sécurité immédiate des personnes et des biens, particulièrement de veiller à la bonne marche des différents services,
De prendre les décisions d’organisations ponctuelles pour la réalisation des affaires courantes ne pouvant être différées, ainsi que d’éventuelles décisions à caractère conservatoire dont il réfère impérativement au directeur dans les meilleurs délais.
Pour se faire, il veille à recueillir et détenir l’ensemble des informations relatives au fonctionnement de l’institution et à la situation des personnes accueillies.
PROFIL
Cadre de Niveau 6, titulaire du CAFERUIS ou diplôme équivalent.Capacité à assurer une fonction hiérarchique sur l’ensemble de l’établissement, en l’absence du directeur, et particulièrement en situation d’astreinte.
L’ensemble des interventions vise à la protection de l’enfant.
Capacités rédactionnelles et de synthèse appréciées.
Un sens du travail en équipe est nécessaire afin de vous impliquer au sein d’une équipe de direction et dans un travail interdisciplinaire.
Permis B obligatoire
Type d’emploi : Temps plein, CDI, cadre de niveau 6, CCNT 15 mars 66
Salaire : à partir de 2 500,00? net/mois selon expérience.
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966