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CHEF.FE DE SERVICE – Mise à L’abri d’urgence MNA H/F
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, de la Solidarités, de l’insertion et vie social et de l’accès au soin.
MLEZI MAORE a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l’économie sociale et solidaire. Forte de ses 550 professionnels, l’association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.
MISSIONS
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis 20 ans aux côtés des plus fragiles. Fruit de la fusion de deux associations majeures du territoire, nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse et des Solidarités.Pour son dispositif de mis à l’abri d’urgence destiné aux mineurs non accompagnés, sans hébergement, primo arrivant ou, repérés en danger dans le département de Mayotte, l’association Mlézi Maoré recrute un chef de service (H/F) en CDI à temps plein.
Mission du poste à pourvoir :
Sous la supervision de la directrice des services Mineurs Non Accompagnés (MNA) le chef de service a pour principales missions :
Organisation et pérennisation de l’activité
L’animation Managériale (recrutement et intégration, planification et contrôle d’activité, conduite de réunion )
Garantie des procédures d’admission et de sorties du dispositif
Conception et mise en oeuvre du projet de service et son actualisation aux besoins et réalités de l’exercice de la mission.
L’Encadrement, et le soutien technique d’une équipe pluridisciplinaire.
Garantie la qualité d’accompagnement des mineurs orientés dans le cadre de la mise à l’abri,
Supervision et validation des écrits des professionnels et les rapports transmis à l’ASE ou au parquet.
Développement et coordination des partenariats opérationnels.
Renseignement mensuel des indicateurs de l’activité et réalisation des bilans et rapports d’activité annuels.
PROFIL
Profil requis pour le poste :Niveau de formation : CAFERUIS ou équivalent (qualification de niveau 6 ou niveau 7)
Très bonne connaissance du champ de la protection de l’enfance administrative et judiciaire et des textes s’y référant,
Très bonnes connaissance du droit des étrangers, des spécificités de la prise en charge des MNA à Mayotte
Capacité de conception, d’élaboration, de conduite et suivi de projet.
Capacités de management d’équipe, de gestion administrative et financière, gestion ressources humaines, organisation des plannings.
5 ans minimum d’expériences professionnelles en Protection de l’Enfance dont au moins 1 an en service d’hébergement.
Conditions d’emploi :
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : Acoua (Mayotte)
Date de démarrage : 01 juillet 2023
Rémunération : Selon CCN 51
Merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com ou c.ayouba@mlezi-maore.com
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951