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CHEF.FE DE SERVICE SOCIO-EDUCATIF H/F
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addiction, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.
GROUPE SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
MISSIONS
Dans le cadre d’une structuration du CADA GROUPE SOS Solidarités DICI2LA faisant suite à extension de la capacité d’accueil (140 places en logements diffus sur le 44), vous mettez en oeuvre le projet d’établissement concernant les accompagnements socio-éducatifs et êtes responsable de la qualité des réponses dédiées apportées aux résidents. Vous contribuez à l’évaluation externe de l’établissement (novembre 2023) et venez en soutien à la création d’un CADA en 85.Sous la responsabilité de la direction, vous assurez l’animation et la coordination de l’équipe socio-éducative basée à Nantes et Ancenis. Vous pilotez les actions de l’établissement au service des résidents, de l’admission à la sortie, en déployant une démarche bienveillante dans le cadre des contraintes réglementaires. Vous contribuez activement à la démarche qualité et aux évaluation interne/externe de l’établissement. Vous contribuez à l’entretien et au développement du réseau partenarial de l’établissement. Vous participez à la dynamique de développement de ces actions et êtes associé à la gestion budgétaire et administrative. Vous êtes force de proposition sur l’évolution des prestations et interventions auprès des résidents, sur l’évolution du projet d’établissement et contribuez à la mise en oeuvre de pratiques professionnelles éducatives de qualité.
Vous aurez notamment pour missions :
– Encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire ;
– Organiser, soutenir et suivre les interventions de l’équipe ;
– Participer à l’écriture du projet de service et son évolution, et garantir sa mise en oeuvre ;
– Organiser, gérer et suivre les admissions des usagers ainsi que la vie quotidienne dans les lieux d’hébergement en lien avec l’OFII ;
– Relayer les informations de la direction et être garant de leur bonne application ;
– Organiser, mettre en oeuvre et évaluer les prestations réalisées auprès des personnes accueillies ;
– Garantir la qualité de la prise en charge et la mise en oeuvre des projets personnalisés ;
– Réaliser les entretiens de signature des contrats d’admission et avenants éventuels avec les résidents ;
– Organiser et suivre la gestion technique (entretien, travaux, équipement) des lieux d’hébergement et les moyens nécessaires à l’accueil des usagers ;
– Maintenir et développer un travail en réseau et en partenariat ;
– Rédiger des notes d’analyse et participer à la rédaction du rapport d’activité ;
– Renseigner et suivre l’ensemble des éléments, données statistiques et supports liés à l’activité en lien avec le secrétariat (reporting, indicateurs d’activité, tableaux de bords, etc.) ;
– Participer aux éventuels recrutements concernant l’équipe dont vous aurez la charge ;
– Organiser et mettre en oeuvre la sortie des usagers BPI et déboutés du dispositif, conformément aux dispositions légales ;
– Contribuer à la bonne gestion budgétaire du CADA ;
– Soutenir la création et montée en charge d’un nouveau CADA en Vendée.
PROFIL
Titulaire CAFERUIS (ou d’un diplôme de niveau équivalent), vous justifiez d’une expérience réussie d’encadrement et/ou de coordination ainsi que d’une expérience au sein d’un établissement médico-social, idéalement de l’asile.Vous êtes respectueux de la réglementation et maîtrisez le fonctionnement d’un établissement médico-social et les principes méthodologiques de projet, d’une démarche qualité et d’évaluation continue.
Dynamique, organisé et respectueux des échéances, vous êtes attaché à la qualité d’action, au dialogue et au développement du travail d’équipe. Vous faites preuves de réactivité, de capacité à assurer et développer la qualité du service rendu, de capacité à décider, à gérer les conflits et de manière générale à assurer l’organisation du travail et son suivi.
Des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables.
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951