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COMPTABLE H/F
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addiction, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.
GROUPE SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
MISSIONS
Pour sa Direction territoriale Handicap Ile de France Sud, le Groupe SOS Solidarités recherche un.e comptable.Rattaché/e à la directrice territoriale Handicap Ile de France Sud, en lien fonctionnel avec le directeur comptable et en appui du service comptable, il/elle réalise des travaux comptables et budgétaires (saisie, contrôle et supervision) et garantit la qualité des travaux et le respect des échéances. Il/elle garantit la fluidité de la communication avec le service comptable. Le/a comptable assure la tenue et le suivi d’un portefeuille de dossiers comptables.
Il a en responsabilité les 7 établissements du Territoire avec des déplacements en établissement (périmètre étant amené à évoluer en fonction du développement du territoire)
Ses missions principales seront les suivantes :
Production comptable :
-Tenue de la comptabilité : comptabilité générale, auxiliaire et analytique jusqu’à la clôture du/des établissement(s) dont il/elle a la charge
-Saisie facture fournisseur client, lettrage, pointage, l’analyse des comptes généraux et auxiliaire, rapprochements bancaires, (gestion des suivis trésorerie)
-Vérification des charges sociales. Etablissement des clôtures périodiques : clôture fin année et 2 situations intermédiaires
-Prise en charge et gestion des caisses espèces (fonctionnement général du ou des établissements dont il/elle a la charge)
-Assurer le règlement des fournisseurs, dans le respect des normes validées, par virements et chèques
-Etablissement des dossiers de révision en parfaite autonomie et de façon sécurisée,
-Pointage et révision mensuelle de l’intégralité des comptes des différents dossiers,
-Transmission des informations comptables relatives aux refacturations entre établissements.
-Production des situations voire des pré-clôtures selon le planning de production arrêté avec l’association,
-Respect du calendrier annuel des échéances comptables et d’établissement des outils de pilotage,
-Travaux comptables divers (études et analyses)
Production des états administratifs:
-Collaboration aux budgets prévisionnels et des budgets exécutoires
-Collaboration aux comptes administratifs pour aide aux rapports ERRD
-Respect du calendrier des échéances administratives,
-Travaux budgétaires divers (études et analyses)
Réalisation des tâches annexes à la comptabilité:
-Traitement du courrier comptable, classement quotidien des pièces justificatives et archivage annuel,
-Remplissage des tableaux d’avancement
-Archivage des documents papiers des années antérieures,
-Conseil et accompagnement sur les thèmes comptables et budgétaires
Contribution à l’amélioration continue des méthodes et moyens de travail:
-Recensement des anomalies et information des problèmes rencontrés au Responsable comptable et sa hiérarchie,
-Force de proposition pour améliorer les process existants en matière de saisie et contrôle
PROFIL
– Titulaire d’un diplôme de Niveau Bac+2 (BTS CG – DUT GEA),– Bonne connaissance générale des normes comptables des associations et du secteur sanitaire et social,
– Maîtrise du logiciel comptable
– Idéalement, bonne connaissance des exports et fonctionnalités principales du logiciel de paie (HR Access)
– Bureautique : très bon niveau sur Excel – Bon niveau sur Word et Outlook.
– Connaissance du projet d’entreprise et de la dynamique entrepreunariale
Savoir-être :
– Respect du principe de confidentialité
– Esprit d’anticipation et sens des initiatives
– Esprit d’entraide et disponibilité
Savoir-faire :
– Autonomie jusqu’à l’établissement du bilan et du compte de résultat
– Rigueur et sens de l’organisation
– Rapidité d’exécution
Poste basé à Courcouronnes avec des déplacements à prévoir sur les établissements du 77 et du 91.
Rémunération comprise entre 35K et 38K?
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951