COORDINATEUR/ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F

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MISSION

Le Tempo est un Foyer de Jeunes Travailleurs (FJT) du Groupe Sos Jeunesse ; rattaché au pôle UHD 75.

47 résidents (16 à 26 ans) y sont accueillis sur 40 appartements, dont 7 appartements pour couples. 39 résidents de 18 à 26 ans, peuvent y être hébergés pour une durée maximale de 2 années.

8 places sont réservées pour des jeunes de 16 à 21 ans, pris en charge par les UHD du pôle. Ce public bénéficie d’un accompagnement renforcé par les éducateurs de leurs établissements respectifs.

L’ensemble des résidents y sont accompagnés par un chargé d’accueil et de clientèle, un surveillant de nuit, une Animatrice sociale et un Travailleur social Coordinateur (poste à pourvoir) et une cheffe de service.

Le coordinateur conduit dans le cadre du projet d’établissement une action socio-éducative et un accompagnement individualisé auprès de chaque résident. Il assure le suivi éducatif et social des résidents (admission, entretiens réguliers, dossiers APL, CAF, relogement?), en collaboration avec l’équipe et les partenaires. Il accompagne l’accès à l’autonomie des jeunes hébergés. Il sait travailler en réseau et a une bonne connaissance du secteur parisien.

Avec ses collègues, il est le garant du bon déroulement de la vie au sein de la résidence, de l’animation d’une dynamique collective (notamment, au sein de la salle commune) et de la sécurité des usagers.

Il est responsable de la transmission des informations administratives, en lien avec le bailleur, pour l’établissement des redevances ; suivi des candidatures de résidents, gestion de leurs demandes, gestion des impayés ; préparation des dossiers de relogements, quittancement.

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PROFIL

Le travailleur social coordinateur doit être doté d’un bon relationnel, être rigoureux, autonome. Il connait le public jeune ; il sait maîtriser les démarches liées aux dispositifs d’aides aux logements et à l’insertion socioprofessionnelle., il est très polyvalent et maitrise tous les outils de bureautique.
Il a l’esprit d’équipe et sait animer une dynamique conviviale au sein d’un établissement.

Accompagnement social individuel :
– Réaliser les évaluations sociales à l’entrée du résident.
– Définir et mettre en ?uvre, en lien avec le résident, un projet d’accompagnement individualisé adapté.
– Accompagner le résident dans les démarches liées à l’accès aux droits.
– Définir et mettre en ?uvre, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire le projet de sortie adaptée en mobilisant les dispositifs nécessaires en lien avec les partenaires.

Accompagnement socio-éducatif collectif :
– Participer à l’élaboration des projets socio-éducatifs au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
– Remobiliser les résidents au quotidien, susciter les liens formels et informels, aller vers les résidents
– Participer aux temps et manifestations de la vie collective (Animations, réunions, sorties etc.).

DIPLÔME

CONTRAT

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