COORDINATEUR H/F

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MISSION

Au sein d’un ACI et dans le cadre de son projet d’accompagnement, le (la) coordinateur(trice) travaille à la coordination de tout ou partie des actions de la structure, dans le respect du projet associatif.
L’activité s’exerce en structure atelier et chantier d’insertion (ACI), et particulièrement de façon transversale, en mode de conduite de projets.

Mission générale : coordonner la structure et contribuer à la production
Les missions seront les suivantes :
Technicité :
? coordonner des projets et des personnes ;
? organiser et animer le travail en équipe ;
? maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés polyvalents ;
? définir des objectifs et les étapes du parcours d’insertion ;

Traitement de l’information :
? évaluer la progression des salariés polyvalents et définir les ajustements à apporter ;
? réaliser des diagnostics techniques ou d’accompagnement, définir et mettre en oeuvre des préconisations ;
? prendre connaissance et faire respecter la règlementation en vigueur et les directives concernant la structure ACI dans le traitement administratif des dossiers des personnes ;
? assurer une veille et se former en permanence sur l’ensemble des aspects liés à l’insertion socioprofessionnelle et aux méthodes pédagogiques en milieu en difficulté.
? assurer le montage des projets, les mettre en oeuvre et les promouvoir auprès des partenaires ;
? optimiser le budget de l’ACI
? être responsable de la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la direction
? assurer l’évaluation des actions afin d’éclairer au mieux le conseil d’administration et les partenaires ;

Communication/relations de travail en équipe, autonomie et responsabilité :
? gérer des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité ;
? orienter, en fonction des problèmes, les salariés polyvalents vers les bons interlocuteurs ;
? créer et maintenir des liens avec l’environnement (structurels et institutionnels) ;
? mettre en oeuvre une collaboration étroite avec l’ensemble des partenaires extérieurs et les autres structures du domaine de l’insertion.

Contribution, raison d’être de l’emploi :
? coordonner la conduite des projets actuels de l’ACI et accompagner l’émergence des projets nouveaux ;
? coordonner les responsables des équipes ;

– Le (La) coordinateur(trice) peut être amené(e) à se déplacer en dehors de la structure pour des réunions et rdv clients.
– Possibilité d’1 jour de télétravail par semaine
– Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi, horaires variables dans l’année selon les saisons et la production

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PROFIL

Formations et Compétences :
? Bonne connaissance du cadre légal de l’insertion professionnelle. Bonne connaissance du droit du travail.
? Expérience en ACI appréciée, Expérience en maraîchage obligatoire, minimum 2 ans
? Permis B obligatoire, BE apprécié
? Management, Gestion de projet
? Connaissances des missions d’insertion sociale

DIPLÔME

CONTRAT

PRIORITÉ

LOCALISATION

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