Coordinateur Ressources Humaines H/F

PICTO BULLE picto_MISSION

MISSION

Les secteurs Action Internationale et Culture du GROUPE SOS recherchent leur prochain Coordinateur RH.

Le secteur Action Internationale :
Les entreprises sociales et associations de GROUPE SOS Action Internationale interviennent dans plus de quarante pays en vue d’y favoriser le respect des droits fondamentaux et de l’environnement, un développement économique inclusif et durable, et l’émergence de projets socialement innovants. Pour mener à bien nos actions, nous bâtissons des partenariats de long terme avec des acteurs locaux issus du monde associatif, économique, public ou universitaire. Le secteur Action internationale c’est :

– 12 structures juridiques
– plus de 300 salarié.e.s

Le secteur Culture :

GROUPE SOS Culture déploie, au sein de ses dispositifs, des programmes d’intérêt général, réalisés dans une dynamique partenariale publique et privée. Il favorise l’accès à la création, à la pratique artistique et aux ?uvres pour les publics les plus vulnérables, notamment les bénéficiaires des structures du GROUPE SOS, en lien avec des institutions culturelles nationales. Il porte également des programmes de recherche sur l’art, la culture et les actions culturelles menées en établissements médico-sociaux. Le secteur Culture c’est notamment :

– 696 salarié.e.s, dont 85% en insertion
– 12 structures juridiques

Vos missions :
Vous avez pour mission d’une part de déployer au sein de votre périmètre d’action la stratégie RH propre à chaque secteur ; et d’autre part d’apporter un soutien opérationnel aux managers. En tant que membre du réseau RH du Groupe, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de la DRH Groupe afin de participer à la construction des ambitions et projets RH Groupe que vous déclinerez ensuite au sein de votre périmètre. Vos principales activités sont les suivantes :

Recrutement :
– Contribuer au rayonnement de la marque-employeur des 2 secteurs (participation à l’animation des réseaux sociaux, déploiement d’une politique de relations-écoles, participation aux évènements emplois, ?)
– Appuyer les managers le souhaitant dans leurs procédures de recrutement
– Faire vivre les process d’intégration Groupe des collaborateurs

Développement des compétences :
– Analyser les besoins de formations, piloter les PDC et relations avec vos OPCO
– Définir et faire vivre une politique de mobilité interne, piloter les campagnes d’EAE-EP, animer les comités carrières, ?

Relations sociales :
– S’assurer de la qualité des relations sociales, animer les IRP
– Veiller au respect de la législation sociale
– Coordonner en lien avec les équipes expertes corporate, l’administration du personnel

Conseil et support auprès des opérationnels
– Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines RH
– Coordonner la gestion des ressources à l’international, en assurant le lien avec avec les équipes, et les conseils locaux.

PICTO CORPO BULLE picto_SALARIES

PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplômé(e) Bac + 5 dans le domaine des ressources humaines et disposez de 3/5 ans d’expérience sur des fonctions similaires, et d’une expertise en relations sociales. Pour mener à bien votre mission, les compétences suivantes sont requises :

-Bonne communication orale et écrite
-Capacité d’écoute et de synthèse
-Force de conviction et excellente capacité de vulgarisation, et de production d’outils d’aide à la décision.
– Maîtrise de l’anglais professionnel, à l’écrit et à l’oral.
– Maitrise de l’environnement office
– Votre énergie, votre créativité et votre pragmatisme seront des atouts essentiels.

DIPLÔME

CONTRAT

PRIORITÉ

LOCALISATION

Vous pouvez postuler à l'annonce sur notre plateforme de recrutement