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Coordinateur/trice animation du réseau intégration H/F
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addiction, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.
GROUPE SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
MISSIONS
La coordination territoriale du réseau Intégration aura pour mission :1.Développement de partenariats :
a. Logement (axe prioritaire) :
– Appui et développement de lien avec les partenaires logement en vue de conventionnement,
– Favoriser la mise à disposition de logements dans le parc public et privé,
– Veiller à sécuriser les bailleurs à l’accueil du public concerné,
– Rencontrer, sensibiliser et participer aux comités et groupe de travail,
– Veiller et communiquer en interne sur les opportunités de logement et d’hébergement sur le Val-de-Marne.
b. Emploi / formation
– Construire des partenariats,
– Sensibiliser les acteurs économiques afin de favoriser le recrutement des BPI en entreprises,
– Veiller et communiquer en interne sur les opportunités d’emploi, formation et mobilité sur le Val-de-Marne.
2.Animation de réseau
Il/elle contribue à la coordination des acteurs et services compétents de l’intégration des BPI dans le Val-de-Marne :
– Participer à l’organisation des comités thématiques et mobiliser les partenaires intervenants,
– Participer aux événements sur le Val-de-Marne et assurer la communication en interne,
– Identifier et développer des partenariats avec les acteurs spécialisés de l’intégration et organiser la complémentarité de leurs actions,
– Participer aux instances et aux réunions des partenaires,
– Favoriser la mise en lien des acteurs et leur coordination pour toute activité d’intégration des réfugiés dans le Val-de-Marne,
– Remontée des informations à l’équipe AGIR pour la bonne gestion des conventions,
– Participer à la communication externe en lien avec les responsables.
3. Elaborer une cartographie du territoire
– Identifier les partenaires les plus pertinents afin d’élaborer la construction du réseau
– Sourcer l’information pour les diffuser aux membres du réseau
– Rester en veille active sur les actions du département
4.Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences
– Participer à la mise en oeuvre
– Contribuer à la démarche qualité
– Respecter le règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité de l’association
– Participation aux réunions
5.Effectuer des travaux ponctuels
– Reporting
– Analyse et synthèse de dossiers
PROFIL
Diplôme master en ingénierie de projet, sciences sociales, communication, sciences politiques, économie sociale et solidaire, développement et animation des territoiresExpérience de 3 ans minimum
Expérience auprès des BPI (réfugiés, bénéficiaires de la protection subsidiaire) souhaitée
Expérience dans le secteur immobilier serait un plus
Connaissance du Département
Connaissance du secteur du logement, du travail social et de l’insertion professionnelle.
Permis B indispensable
Conditions particulières d’exercices
Nombreux déplacements sur le territoire du Val-de-Marne
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951