Directeur Adjoint CRP CPO H/F

PICTO BULLE picto_MISSION

MISSION

L’Association ALPHA PAPPLEVILLE est une de ses associations filiales. Elle regroupe un Etablissement et Service de Préorientation et de Réadaptation Professionnelle (ESRP ex CRP) et un Etablissement et Service de Préorientation (ESP ex CPO). Elle compte 53 ETP. Elle est située à 15 minutes de METZ dans un magnifique site.
Dans le cadre d’une réorganisation des services et d’un cadre législatif en pleine évolution, la directrice de l’association recherche son directeur(trice) adjoint(e).
Véritable bras droit opérationnel, le(a) directeur(trice) adjoint(e) occupe, en complémentarité de la directrice, un poste stratégique intermédiaire entre les équipes de terrain et la directrice.
Binôme à compétences et valeurs multiples partagées, la directrice et son adjoint(e) fonctionneront en complémentarité pour répondre aux besoins d’adaptation et d’expansion de l’offre de service, dans une dynamique d’évolution positive.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et par délégation de cette dernière vous managerez :
– Les chefs de services pédagogiques
– Le chef de service maintenance et sécurité
Vos missions seront les suivantes :
Accompagner au quotidien la directrice de l’établissement à travers l’animation des équipes pédagogiques et sociales, la supervision des sujets logistiques, hygiène et sécurité. L’appuyer également sur les volets RH et financiers des services administratifs.
Participer à l’élaboration, mettre en ?uvre et évaluer le projet d’établissement
– Met en ?uvre les orientations stratégiques déterminées par sa hiérarchie à travers notamment le projet d’établissement
– Identifie et analyse les besoins liés à l’activité de l’établissement
– Propose des évolutions de l’offre de service et pédagogiques
– Contribue au développement de l’établissement (demandes de création, extension ou transformation de l’établissement, inscription de l’établissement dans les réseaux locaux, développement de coopérations avec d’autres établissements).
Accompagner la directrice dans la gestion financière et budgétaire
– Contribue et contrôle l’établissement du budget, des investissements et suit leur exécution
– Contribue à la rédaction des rapports budgétaires et financiers
Accompagner la directrice dans le pilotage des RH
– Contribue à l’application du cadre légal et des procédures en vigueur
– Participe au recrutement du personnel
– Impulse une dynamique d’évolution permanente des pratiques professionnelles à travers notamment la politique formation
Accompagner la directrice dans le pilotage de la démarche qualité
– Contribue à la mise en ?uvre des évaluations internes et externes
– S’assure de la bonne application des droits des usagers et met en ?uvre une politique de prévention des situations de maltraitance des usagers
Garantit le respect et l’application des conditions de travail, de sécurité et d’hygiène
Pilote le projet immobilier

PICTO CORPO BULLE picto_SALARIES

PROFIL

Diplôme de niveau I. (CAFDES, M2 en gestion des établissements sanitaires et/ou médico-sociaux).
Expérience de 3 ans dans le milieu du handicap et en management.

Vous connaissez la législation et réglementation du secteur médico-social et de la formation professionnelle.

Vous savez anticiper, gérer et analyser les situations de tensions (entre personnels, usagers) et les situations à risques (situations d’urgences et/ou de danger)
Vous maitrisez la conduite et l’évaluation de projet.

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social

DIPLÔME

CONTRAT

PRIORITÉ

LOCALISATION

Vous pouvez postuler à l'annonce sur notre plateforme de recrutement