DIRECTEUR ADJOINT H/F

PICTO BULLE picto_MISSION

MISSION

La Plateforme Santé Mentale regroupe 3 établissements FV Camille Claudel (37 lits), SAMSAH Maraichers (30 lits), FAM Maraichers (56 lits), 120 salariés et 8 millions de CA

Sous la responsabilité du Directeur de la Plateforme, il a pour mission de mettre en ?uvre le projet d’établissement dans le respect du projet associatif. Il supervise les activités de l’établissement et assure la gestion courante de celui-ci
En appui du directeur, il organise les relations de l’établissement avec les institutions et intervenants extérieurs ainsi qu’avec les personnes accompagnées.

Mise en ?uvre et conduite du projet d’établissement :
– Elaboration, communication, mise en ?uvre et suivi du projet d’établissement en incluant l’ensemble des acteurs de la plateforme.
– Proposition des améliorations pour adapter l’offre aux besoins des personnes et aux cadres de la mission en cohérence avec le modèle économique.
– Organisation du développement de l’établissement : inscription et développement des actions du pôle territorial (insertion professionnelle, mobilité, activités, …).
– Développement et suivi des actions d’accompagnement basées sur le concept de rétablissement.
– Participation à l’élaboration et à la mise en place de la stratégie tournée vers l’autonomie, l’inclusion sociale et/ou professionnelle des personnes dans une logique du parcours.

Supervision des activités de l’établissement et gestion courante :
– Suivi de la mise en ?uvre et du respect des projets individualisés de chaque usager. Vous êtes tenu d’appliquer, de faire appliquer et de faire respecter les prescriptions applicables en matière d’admission, de suivi et de sortie du public accompagné.
– Gestion des ressources humaines, management des équipes (recrutement des personnels non-cadres, gestion de leur carrière, mise en ?uvre de sanctions disciplinaires mineures, organisation du travail).
– En appui du directeur vous participerez à la gestion budgétaire, financière et comptable (détermination des besoins en investissement et proposition de plan pluriannuel d’investissement et financement).
– Analyse des résultats d’activité et vérification du respect du plan prévisionnel des opérations.
– Mise en place d’actions favorisant la qualité de vie au travail des professionnels et proposition d’initiatives orientées à la fidélisation des salariés.

Conduite de la démarche qualité :
– Élaboration et mise à jour annuelle de l’évaluation des risques professionnels et contrôle du respect des prescriptions par les salariés.
– Participation à l’élaboration du plan de formation

Organisation des relations internes et externes :
– Participation à la gestion des relations avec les institutions, partenaires et intervenants extérieurs.
– Participation à la gestion des relations et des prestations aux personnes prises en charge (mise en place d’institutions représentatives des usagers, assurer le suivi administratif de ces derniers?).

PICTO CORPO BULLE picto_SALARIES

PROFIL

SAVOIR-ETRE

– Autonomie
– Rigueur
– Sens de la planification
– Honnêteté
– Sens du contact
– Dialogue
– Diplomatie
– Disponibilité

SAVOIR-FAIRE

– Maîtrise la législation propre à son secteur d’activité, la gestion budgétaire, la gestion des ressources humaines.
– Maîtrise les techniques de communication, de management.
– Capacité de conduire des projets.

CAFDES ou Master 2 en Gestion des établissements sanitaires et sociaux
Maîtrise du Pack Office

Connaissance en rétablissement en santé mentale
Connaissance du territoire et des acteurs de proximité

DIPLÔME

CONTRAT

PRIORITÉ

LOCALISATION

Vous pouvez postuler à l'annonce sur notre plateforme de recrutement