DIRECTEUR ADJOINT H/F CADA

PICTO BULLE picto_MISSION

MISSION

Intermédiaire entre la directrice et l’équipe, le directeur adjoint(e) assure le pilotage quotidien de l’établissement par délégation de la directrice. Il a pour double mission l’organisation des services sur le plan administratif, financier et RH et gère l’animation de l’équipe sociale pour garantir la mise en ?uvre des actions d’accompagnement engagées auprès des personnes accueillies dans le respect du projet d’établissement.
La fonction de directeur-rice Adjoint(e) concerne l’établissement Centre d’Accueil de Demandeurs d’Asile (151 places) de Bordeaux :
– pilotage de l’établissement
– encadrement d’une équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines
– gestion administrative
– gestion financière
– communication interne
– partenariat et travail en réseau
– participation au projet d’établissement

PICTO CORPO BULLE picto_SALARIES

PROFIL

Connaissances, savoirs, diplôme requis :

Conditions de diplôme conventionnelles Niveau 1, CAFDES, MOMMS, MOSS autres niveau 1

Compétences techniques, savoirs-faire :
? Bonne connaissance de l’environnement institutionnel
? Bonne connaissance des droits et obligations des hébergés (loi du 2 janvier 2002), capacité à mettre en place des procédures et à les faire respecter
? Méthodologie et outils d’analyse et de diagnostic des besoins des hébergés
? Bases solides en technique de management
? Bonne maîtrise des techniques d’animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation
? Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles
? Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés
? Notions budgétaires
? Maîtrise de la méthodologie de projet
? Rétablissement

Compétences comportementales, savoirs être :
? Disponibilité et capacité d’engagement
? Capacité de communication / écoute et sens de la diplomatie, notamment pour résoudre les situations conflictuelles
? Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
? Capacité à prendre du recul / esprit de synthèse
? Sens des responsabilités
? Rigueur et organisation
? Résistance au stress

DIPLÔME

CONTRAT

PRIORITÉ

LOCALISATION

Vous pouvez postuler à l'annonce sur notre plateforme de recrutement