DIRECTEUR OPERATIONNEL H/F

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MISSION

Mission : Piloter l’ensemble des programmes de l’association

Objectifs : Développer les projets et la visibilité de l’association, structurer les programmes existants, développer les partenariats stratégiques. Manager les différents responsables de pôles et les accompagner dans la gestion de leur équipe. Assurer une vision transverse de l’activité opérationnelle et assurer une bonne communication entre les différents pôles de l’association.

Activités principales :

1/ Encadrement et supervision :
– Assurer la transmission du bon niveau d’informations entre les différents pôles de l’association
– Faire le lien entre la direction et les équipes opérationnelles : piloter et mettre en oeuvre les orientations stratégiques
– Assurer une vision globale de l’activité et gérer les priorités à court, moyen et long terme afin de garantir l’atteinte des objectifs fixés.
– Établir des constats sur les forces et faiblesses des activités de l’association et proposer des solutions d’amélioration.

2/ Développement opérationnel :
– Proposer de nouveaux projets pour la mise en place de nouvelles activités, répartir les tâches entre les membres de l’équipe et veiller à la bonne répartition du plan de charge entre chaque membre de l’équipe
– Proposer de nouvelles méthodes de travail pour le développement associatif et de nouveaux outils de gestion

3/ Supervise et coordonne les événements inter-projets ou hors projets
– Encadrer les différents événements inter projets ou hors projets où l’association se positionne (Climax, Delta Festival, Défi Monte Cristo, etc…) ainsi que les différents congrès, festivals, etc. afin d’assurer la représentation de l’association sur les événements phares.
– Créer du lien avec les différents acteurs des territoires concernés.
– Mettre en relation lesdits acteurs avec les pôles de l’association les plus appropriés.

4/ Supervise et accompagne les projets avec partenariats financiers ou opérationnels, en lien avec le Directeur Général
– Partenariats sur des financements croisés avec d’autres associations (MerTerre, etc…)
– Suivi des dossiers des demandes de subventions sur les projets européens (Projet de l’Huvaune).

5/ Est garant de la qualité et du suivi financier de l’activité de l’association.
– Assurer le respect de nos engagements vis-à-vis des partenaires
– Piloter le budget de l’ensemble des opérations
– Participer à la préparation des CODIR Finances mensuels

Relations liées au poste :

– Encadre les responsables de pôle : Mission locale, Projets expérimentaux, Communication, Fonctions support, Financement et armement (6 personnes).
– Est sous la supervision directe du Directeur Général
– Travaille en lien avec le Groupe SOS : DG Pôle, DG Secteur, équipes Finances et Communication

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PROFIL

– Connaissance de l’organisation et fonctionnement général de l’association
– Autonomie et sens de l’initiative
– Pensée critique et aptitudes à la résolution de problèmes
– Gestion financière
– Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication
– Capacité à comprendre les enjeux des différents projets ainsi que du fonctionnement des autres structures associatives (engagements, actions, financements, etc…)
– Capacité à superviser des équipes
– Excellent relationnel, capacité à adapter son discours et sa posture à tous type d’interlocuteurs

DIPLÔME

CONTRAT

PRIORITÉ

LOCALISATION

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